聘用考察报告.doc

关于***同志考察情况的报告为切实做好2017年局属事业单位公开选调工作人员考察工作,确保新聘用工作人员能力素质,根据有关规定,我们对进入考察环节人选***同志进行了考察。现将有关情况汇报如下:考察成员构成考察组共**人,分别是:**,职务***;**,职务***;**,职务***;**,职务***;考察手段****年**月**日,考察组采取到***同志工作单位(*******)调查了解、由***户口所在地派出所出具无违法犯罪记录、由社区开具相关表现等方式,对***同志的的政治思想、道德品质、能力素质、学****和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行了考察,并对考察对象进行了资格复审,核实考察对象是否符合规定的报考资格条件。三、考察情况综述***,男,汉族,**年**月出生,****人,**学历,**年9月至**年*月,在*****学*****年**月至****年**月在****公司工作;**年**月至**年**月在****工作;**年**月至**年**月在****工作;**年**月至**年**月在****工作;**年**月至**年**月在****工作;该同志的主要特点是:政治素质较好。平时工作中能够严格要求自己,遵守公司规章制度,服从公司安排,对本职工作认真负责,尊重领导,团结同事。在工作中积极向上,勤于学****善于学****业务能力较强。工作勤恳,积极性较高。该同志踏实努力,公司安排给他的工作都能认真负责完成。该同志在党风廉政建设、遵纪守法方面无不良反映。四、考察结论考核组一致同意,***同志考察结论为合格。考察组:(签名)****年**月**日阳市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局《关于2011年公开考试录用公务员(含参公人员)的公告》(2011年第七