《公职人员政务处分法》测试卷（2套，含答案）.docx

《公职人员政务处分法》测试卷(2套,含答案)一、填空题(1×20=20分)、单位应当给予处分而未给予,或者给予的处分违法、不当的,应当及时提出      。答:,非因     、非经     ,不受政务处分。答:法定事由、      ,撤职处分的期间是     。答:24个月、             计算。答:,根据                    ,分别给予政务处分。答:、唆使他人实施违法行为的,应当    给予政务处分:答:,最长不得超过( )个月。答:《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得                 。答:晋升职务、职级、,监察机关可以予以                     。答:警告、记过、,应当由            根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。答:,除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的,由      没收、追缴或者责令退赔。答:,自          之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。答:,   给予政务处分。答:、拖延执行上级依法作出的决定、命令的最重处分是答:、礼金、有价证券等财物的最重处分是      。答:、礼金、有价证券等财物,或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排的最重处分是    。答:,应当由   名以上工作人员进行。答:,应当制作          。答:                        ,并在一定范围内宣布。答:被处分人和被处分人所在机关、,应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后   个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续。答:1二、单项选择题(1×10=10分)1. 为了规范政务处分,加强对( )的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定本法。A. 公务员B. 全体党员C. 领导干部D. 所有行使公权力的公职人员答案:D2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于( )对违法的公职人员给予政务处分的活动。A. 纪委机关B. 监察机关C. 纪检监察机关D. 纪委监委和组织人事部门答案:,且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的,可以对其(  )。:、隐匿、毁灭证据的(   )给予政务处分。:,有关机关依照规定给予组织处理的,监察机关( )同时给予政务处分。   :,被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的,监察机关( )给予政务处分。   :,应当由( )根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。:、报告重大事项,最重的处分是( )。:,隐瞒不报的最重处分是( )。:、伪造本人档案资料的最重处分是( )。:D三、多项选择题(1×10=10分)1、给予公职人员政务处分,应当坚持的原则是( )。,集体讨论决定;,以事