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XXX劳模创新工作室.docx


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XXX劳模创新工作室工作计划为了切实发挥劳模作用,打造先进团队,树立优质品牌,XXX劳模创新工作室以“团队、务实、创新、奋进”精神全面贯彻落实医院的各项决策部署,紧紧围绕医院中心工作,全方位、多角度、深层次地搭建交流平台,创新工作方法,推广工作经验,努力实现技术革新、技术攻关。一、充分发挥劳模的“三个作用”劳模工作室汇集全院相关科室的中层管理人员,高级、中级、初级医务人员,业务技术能手,这些成员组成代表性的优秀团队,切实发挥劳模的示范、带动和培养人才“三个作用”,从而使劳模工作室对全院的发展起积极推动作用。(一)发挥劳模示范作用开展“学****劳模事迹,弘扬劳模精神”活动,号召全院医务人员学****劳模XXX科室为家、爱岗敬业的职业精神;刻苦钻研、勇攀高峰的进取精神,恪尽职守、甘于吃苦的奉献精神,用闪光的劳模精神激发职工的热情和干劲, 营造“人人学劳模、人人当先进”的良好氛围;并帮助新进成员增强工作目的性,明确他们的努力方向,将争做医院优秀员工的思想观念深殖脑海中,为培养人做好铺垫。(二)发挥劳模带动作用1、全院各科室在劳模的带动下,按照医院人才队伍建设规划,把人才培养作为工作重点,按照打造名医、名科、名院的要求,通过派出去、请进来等方式,为各科室培养一批医德高尚、医术精湛的专业技术人才。2、强化继续教育学****全院职工采取自学、电大、函大、短期学****专科进修、师承教育等多种方式强化业务技术学****不断提高全院职工的技术水平。3、开展岗位练兵活动。全院各科室结合工作实际,有所侧重地加强“三基三严”为主要内容的岗位练兵和技术比武活动,通过活动不断提高全院职工整体业务水平。4、加强以技术,重点专科为核心的能力建设,各科室按照各自工作特点,积极努力、创造条件,力争早日把医院临床科室打造成为市级乃至省级的重点科室。5、积极开展新科技、新业务。充分发挥与省级三甲医院战略合作关系和外出进修回来人员的作用,在临床工作中积极开展新技术、

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