1工作评价因素标准表.doc

1工作评价因素标准表.doc1工作评价因素标准表表格错误!未定义书签。工作评价因素标准因索定 义水平水平定义学历或经培训后达到的专业水平木因素是衡最承担工作岗位所必须具备的学历水平或相当于同等学历的水平第1分第2分第3分第4分第5分第6分高中毕业或相当于同等学历的水平中专毕业或相当于同等学历的水平大专毕业或相当于同等学历的水平大学本科毕业或相当于同等学历的水硕士研究生或相当于同等学历的水平博士研究生或相当于同等学历的水平经验本因索是衡量为适应职位所必须具备的工作经历,一般以时间长短來衡最第1分第2分第3分第4分第5分本职位工龄时间1年以内本职位工龄时间1-3年木职位工龄时间3-6年本职位工龄时间6-9年本职位工龄时间9年以上独立工作能力木因索是衡量职工在工作职位的实际能力,根据该职位的要求,运用个人的判断作出决定的程度,同时要考虑到工作范围的大小与复杂程度笫1分第2分第3分第4分第5分第6分只要按明确规定的要求去做,很少运用判断,有问题可找有关人员或主管领导來决断按照规定的指示,作出不太重要的判断,、步骤作出决定,,独立实施木职位工作,有效地解决各种问题,,独立解决其屮的重大问题,,能出色组织协调木部门工作,,,,并组织实施,,承担多种工作,要求较多的独立判断与分析,,经常进行新问题的研讨和制订各种规章制度,,有效解决各类问题脑力与视力要求木因索是衡量员王在工作时,,,间歇性脑力与视力集中,,,,,频度高,,由此而造成材料、产品、,工作差错可忽略,,,如有差错会影响部门因索定 义水平水 平 定 ,如有差错不易被发现,,,,只要管理好自己的工作,,