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一、总体要求2二、组织领导3三、工作任务4(一)规范事项,推进集中高效审批。4.doc


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一、总体要求2二、组织领导3三、工作任务4(一)规范事项,推进集中高效审批。4.doc一、 总体要求 2二、 组织领导 3三、 工作任务 4(一) 规范事项,推进集中高效审批。 4(-)探索服务模式,做好集中审批服务工作。 5(三) 推进政务信息资源共享。 5(四) 强化机制保障,推进不见面服务改革。 6(五) 加强不见面服务改革监督整改 7四、 工作要求 8(-)统一思想,强化领导 8(二) 明确目标,合力推进 8(三) 加强监督,营造氛围 8为进一步提升行政审批效率,营造更优政务服务环境,切实方便群众、企业办事,按照自治区人社厅《关于印发全区人社系统不见面审批服务改革工作方案的通知》(宁人社办发(2017)102号文件精神,切实深化区、市、县“不见面”审批服务改革的相关要求,现就推进XX县人力资源和社会保障系统“不见面”审批改革工作,结合实际,制定本实施方案。一、总体要求深入贯彻落实党的十九大、自治区第十二次党代会、市十次党代会、县委十四届党代会和十七届一次人代会精神,以实现“不见面,马上办”审批改革,着力打造“人社服务就在我身边”为总体目标,依托县政务服务平台,建立XX县人社系统“不见面、马上办”审批模式,力争做到网上办、集中批、联合审、区域评、代办制、不见面。按照“外网受理、内网办理、全程公开、快递送达、网端推送、无偿代办”的方式开展审批。积极推进“社保云”、“一卡通”等业务系统与县政务服务门户网站的对接,逐步实现电子签章、电子证照在部分不见面事项中的应用推广。2017年底前,60%的政务服务事项实现不见面办理,乡镇、社区人社类事项80%实行代办制、不见面;2018年6月底前,80%的事项可不见面办理,努力打造全县人社系统审批高效、办事便捷的政务服务环境。二、组织领导成立XX县人社系统“不见面”审批服务改革工作领导小组,人员组成如下:组长:赵军县人社局党总支书记、局长副组长:雍海威县人社局党总支副书记、副局长王鑫荣县人社局党总支委员、副局长许峰县人社局党总支委员、副局长黄志刚县人社局党总支委员、副局长成员:王新国县社保局局长吴小龙县就创局局长冯明宏县劳动保障监察执法局局长XX县人社系统“不见面”审批服务改革工作领导小组全面负责“不见面”审批服务改革工作的指导、督查和沟通协调工作。三、工作任务(一)规范事项,推进集中高效审批。“不见面”办理事项。按照自治区关于政务服务事项统一名称、统一类型、统一依据、统一编码等要素内容的要求,指导并要求局属就业社保办、人事人才办、工资福利办以及社保局、就业创业服务局、劳动保障监察执法局梳理本单位及乡镇、社区人社“不见面”审批服务事项,做到不遗不漏,全部纳入不见面办理事项,制定政务服务事项清单,分批次公布“不见面”审批服务事项目录。牵头部门:县人社局配合部门:就业社保办、人事人才办、工资福利办、社保局、就创局、劳动保障监察执法局、各乡镇、社区完成时限:2017年底前2•优化审批服务流程。同一事项,按照“事项编码、事项名称、事项类型、设定依据、申请材料、法定办结时限、承诺办结时限、表格样式、办理流程、办理方式”“10统一”标准和“凡是没有法定依据的材料必减”“凡是上一个环节提交的材料下一个环节必减”“凡是能够提供书面承诺签字申请的材料必减”“凡是可以通过单位、部门之间调查核验共享的材料必减”的“4个必减”原则,进一步简化申请、受理、审查、决定、送达等办事流程。同时,完成有关事项信息

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  • 上传人小雄
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  • 时间2020-09-29