人力资源专业词汇汇总中英文超全整理很辛苦.doc

导论:人力资源环境与策略人力资源策略人力资源政策与哲学。人力资源管理(humanresourcemanagement,HRM)。人力资源管理目标objectivesofHRM。人力资源管理职责dutiesofHRM。人力资源管理任务tasksofHRM。战略性人力资源管理strategicHRM。人力资源政策humanresourcepolicy。人力资源哲学humanresourcephilosophy。精神契约psychologicalcontract。mitment组织:行为与文化。anization。anization。anizationculture。亚文化subculture。跨文化cross-nationalculture。价值观values。态度attitudes。角色行为rolebehavior。个人主义—集体主义individualism-collectivism。不确定性规避uncertaintyavoidance。权力距离powerdistance。直线和职能职权lineandstaffauthority激励与组织绩效。激励motivation。需要层次理论hierarchyofneedstheory。X理论与Y理论theoryX&theoryY。组织体系Ⅰ与组织体系ⅣsystemⅠ&systemⅣ。激励-保健理论motivation-heory。ERG理论ERGtheory。麦克莱兰德需要理mc-clelland’stheoryofneeds。期望理论expectencytheory。公平理论equitytheory。强化理论reinforcementtheory。波特-劳勒期望机率理论borter-lawler’。公平就业机会equalemploymentopportunity,EEO。mission,EEOC。upationalqualification,BFOQ。经营必需businessnecessity。反优先雇佣行动affirmativeaction。善意势力战略goodfaitheffortstrategy。定额战略quotastrategy。差别性对待disparatetreatment。差别性影响disparateimpact。。人力资源环境外部环境externalenvironmentofHR。劳动力市场laborforcemarket。社会责任socialresponsyibility。anizationreengineering。管理多样化managingdiversity。人力资源内部环境internalenvironment。玻璃天花板glassceiling。工作与家庭jobandfamily人力资源研究人力资源有效性的衡量。人力资源管理功能functionofHRM。人力资源管理角色rolesofHRM。审计法auditapproach。分析法analysisapproach。人力资源研究humanresourceresearch,HRR。。案例研究casestudy。调查反馈法surveyfeedbackmethod。相关分析correlationanalysis。回归分析regressionanalysis。判别分析discriminantanalysis。专家系统expertsystem。集成软件groupware设计:工作分析与人力规划工作分析与工作设计工作分析基础概念。职业、upation、job&position。职责、任务与工作元素duties、task&jobelements。工作背景jobcontext。工作分析jobanalysis。工作分析流程jobanalysisprocess。工作说明jobdescription。工作识别jobidentification。工作规范jobspecification。工作分析信息jobanalysisinformation工作分析的方法与技术。问卷调查法questionnairemethod。访谈法interviewmethod。观察法method。现场工作日记(日志法)participantdiary/logsmethod。工作分析程序法jobanalysisprogram,JAP。工作分析计划表jobanalysisschedule,JAS。功能性工作分析法functionaljobanalysis,FJA。职位分析问卷法positionanalysisquestionnaire,PAQ。管理职位描述问卷调查法manageme