合作经营合同书范本.doc

合作经营合同书甲方:商厦乙方:依据《中华人民国合同法》及有关法律、法规之规定,本着平等自愿、互惠互利的原则,甲乙双方经友好协商,就双方合作经营事宜,达成合同如下:合作的基本形式1、甲方提供营业场地并对卖场(华联商厦商铺)实行统一的经营管理,乙方提供商品并对所在商铺进行必要的装修装饰。2、甲方负责提供位于层号区位平方米的面积作为合作场地。3、乙方负责提供品牌品类的商品。4、乙方的商品在甲方处销售以后,乙方按照销售总额向甲方支付一定数额的经营管理费。5、在双方合作期间,乙方自主经营、自负盈亏,独立承担债权债务。乙方和所供商品资格及进场管理1、乙方必须是依法登记注册的公司(行号),或是受委托的合作经营伙伴,乙方必须是经营所供商品的合法经营者,签定本合同时须提供营业执照、税务登记证、企业组织代码证、注册商标证明、品牌授权经销证明、近期质检报告、进口商品商检资料和进口报关资料等经营上所必备的证明复印件(加盖乙方公章确认与原件相符),同时提供商品目录、商品照片、各网点销售情况及装潢照片等有关资料,交甲方存档备查。2、经营项目与下列证照有关者,应连同上述证照一并提供:□□□□洗涤类毒性评审登记□□皮革制品类检验报告鉴定证明□□产品生产标准及许可证3、乙方按照甲方专柜的装修时间、步骤、要求、进场装修,详见附件一《专柜装修须知》,专柜、橱窗及有关装修、装潢、改造费用由乙方自行承担,但事先须按照甲方要求提交装修效果图及施工方案,获甲方批准后方可施工。经营管理费的交付及费用承担1、甲方收取乙方每月实际销售额的%作为甲方经营管理费。其他因乙方经营而发生的各项税金和费用均由乙方自行承担和另行交付。其他:在合作期间实行保底销售,乙方确保合作专柜的年目标销售额为万元,其中:月份年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月累计如乙方未完成目标销售额,甲方仍按合同约定的保底销售额和扣率收取经营管理费,执行保底按月兑现,期满找平。如乙方超额完成目标销售额,超出部分甲方按%收取。2、乙方目标销售额从年月日执行。如遇开业推迟,自正式试营业之日算起。3、乙方同意接收并使用甲方发放的会员卡(VIP卡),并同意共同承担会员卡折扣或优惠。严格执行会员卡管理条例和VIP卡管理规定。4、甲方为合作场地免费提供基本照明,乙方承担专柜、专厅二次照明电费,甲方按国家有关标准收取电费。5、乙方必须遵守甲方的销售管理规定,使用甲方统一印制的包装袋、销售单据、帐薄、帐册、盘点报表等。甲方每月按乙方使用数量,在结算中按印制成本收取费用。6、乙方应与其销售人员(营业员)签定劳动合同,按劳动法规定执行,并保证其工资标准不低于元/月/人,联营专柜销售人员的工薪、保险、福利等费用由乙方承担。7、乙方销售人员须按甲方管理要求办理相关上岗手续;接受甲方的培训;穿着统一工装;秋冬工装费元/人,营业员培训费为元/人,费用由乙方承担,详见附件二《供应商用工管理规定》。货款结算1、甲方根据乙方实际销售扣除甲方经营管理费及其它应扣款项后予以结算。结算时,乙方须与甲方核对当月销售额,以对帐单为准结算,并提供与其营业执照相符的企业名称、开户和增值税专用发票(小规模纳税人应承担发票税率与17%税率的税金差额)。2、结算时间:每天结算一次。结算日为结帐期满后5—10日,过期未办齐结帐手续的延至下一结算期。乙方在结帐核对并收到货款后,如有异议,请在30日提出,否则视为认可。3、结算办法:按甲方的结算流程执行。销售人员的管理1、乙方自聘或甲方代聘销售人员(营业员),必须符合甲方的用工标准,经甲方面试、培训合格后办理入职登记、工牌、工装等有关进店手续后方可上岗。未经甲方办理上岗手续的人员或乙方自聘人员,一律不得在合作场地从事任何销售、促销活动,一经发现,甲方有权视情况按甲方相关规定追究乙方违约责任。2、合作专柜的销售人员(营业员)经双方认定为名,人员一经核定不得擅自增减,须进行调整时,应事先报经甲方批准。3、乙方在节日及重大促销活动时可增加促销人员协助专柜销售,但必须按甲方促销管理人员规定办理相关手续及上岗证件,不经甲方批准办理手续私自上岗经发现按条款1处理。4、乙方销售员必须遵守甲方的有关规章制度,必须接受甲方的岗前培训、日常培训。如乙方人员不服从管理,甲方有权依据有关管理制度规定,对违纪者予以经济处罚和相关处罚。5、乙方销售人员经甲方培训试用合格后不可随意外调,如有特殊情况需要调动的,需提前10天向甲方提出申请,甲方同意后方可调出。乙方新调入人员需经甲方培训合格后方可上岗。6、销售人员管理执行附件二《供应商用工管理约定》和甲方有关规章制度。销售管理1、由甲方收银台统一收款,并给顾客出据甲方收银微机小