舞蹈学校老师聘用合同.doc

XXXX舞蹈学校合同舞蹈教师聘用合同XXXX舞蹈学校合同舞蹈教师聘用合同甲方(聘用方):地址:邮编::乙方(受聘用方):性别:年龄:身份证号码:根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的相关规定,就甲方聘任乙方为老师事项,经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款不。(一)、工作合同期限本合同生效日期:年月日,终止日期年月日,聘任期满后,根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向,聘用期限另行商定。(二)、工作内容:乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作。1、上班制度、上班期间不得随意离开办公室或教室、上班期间不得逛淘宝,玩游戏,看电影,吃零售做一切与工作无关的事。、上班期间坐班提前10分钟进入办公室,上舞蹈课前20分钟进入教室;、上班期间不得出现无故旷工情况;(除非常特殊情况,特殊处理)、上班时间应着相应服装,不得披头散发,有一定的精神面貌;、有病、有事须请假,请假必须有请假条,并交于管理人员,交接“班”,“课”,认真负责。、请假1天扣2天工资,如特殊情况特殊处理(父母、家人生病、婚假、本全生病、丧假特殊处理)、一个月不得请假超过一个星期,超一星期无绩效(当月)的终奖。、迟到或早退,注:迟到按1分钟扣5元,迟到15分钟按旷工处理,早退扣半天工资(特殊情况除外)、旷一天,本月的绩效工资,职务工资全部扣除;(特殊情况除外)、上班(坐班与上课)如有临时调动,需提前一天和家长沟通交流;、上班期间随时保持办公室的整洁与卫生;、每个月月底最后一天进行本月遇到的各种小结;、下课必须到舞蹈室门口放学,并以家长进行沟通与交流;2、教师考核1、每周组织教研,对本周上课内容进行备课;(如没做到罚20元)2、授课教师在教研前必须认真的进行备课;3、每个月底依次对各个班的学生学****情况进行考核;(如没做到罚10元)4、每次上课必须严格打考勤;(如没做到扣10元)5、严格记录每节课学生的出勤率(如没做到扣5元)班级考核1、每次上课必须严格打好学生的考勤;2、严格记录每节课学生的出勤率;3、没来上课的学生,积极主动打电话与家长沟通交流;4、爱护教师里的各种配备设施;5、为了规范教学,学生进入课堂必须统一着装,女生需扎头发;6、学生上课,家长不准进入教室,保持安静的教学环境;7、学生报名参加考级,表演需在规定时间内到报名处报名,若过期未报则自动放弃。8、舞蹈房的物品摆放整齐,负责教师搞好舞蹈房的清洁卫生;乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达成规定的质量标准。(三)、工作模式与报酬:执行课时工作制,每个月为一个周期,乙方每月完成任务课时。1、课时费为(主班)课时班级人数总金额为15%。(配班)课时班级人数总金额的7%2、坐班费:一天20元,半天10元(周末坐班有8元餐补)3、职务工资:普通教师100元,后勤主管200元,教研主任200元,校长400元;4、月绩效工资:提超出月绩的1%5、年绩效工资:6、年终