安全工程学院学生素质发展综合测评补充说明（2009）.doc

安全工程学院学生素质发展综合测评补充说明(2009)为更好地落实学校《关于开展2008-2009学年度本科、二学位学生素质发展综合测评的通知》文件精神,确保我院本科学生素质发展综合测评工作的顺利进行,根据《中国矿业大学学生素质发展综合测评条例(试行)》,结合我院学生工作特点,制定《安全工程学院学生素质发展综合测评补充说明(2009)》。一、说明制定的原则补充说明在落实《中国矿业大学学生素质发展综合测评条例(试行)》(以下简称《测评条例》)的基础上,在研究型学院总体建设目标的指导下,结合我院学生工作特色,对《中国矿业大学学生素质发展综合测评条例(试行)》中《第三章发展素质测评》部分条款进行补充。二、说明制定的方法学院学生工作领导小组首先结合《测评条例》及我院学生工作特点,在广泛征集学生意见、建议的基础上,形成《安全工程学院学生素质发展综合测评补充说明》,召开学生干部会议,在民主、公开、公平、公正的原则下,对《补充说明(初稿)》进行讨论,充分吸收学生提出的合理的意见、建议,经学院学生工作领导小组研究,形成《安全工程学院学生素质发展综合测评补充说明(2009)》。三、安全工程学院学生素质发展综合测评补充说明具体细则(2009)(一)社会工作加分校级主要学生干部与非主要学生的界定参照校团委《关于2008年我校学生发展素质测评部分项目加分标准的补充说明》;具体如下:等级类别优秀合格不合格校级和学院级主要学生干部(校级主要学生干部和学院学生会主席团成员、辅导员助理、校社团联合会正副主席、党员工作站正副站长、党支部书记)840校级和学院级非主要学生干部(校院级学生会正副部长、党员工作站部长、校院级社团负责人)、校院级社团部长530班级非主要学生干部,、院团委、学生会组织对主席团成员、正副部长、部员测评,报学院学生工作领导小组、院团委审核,优秀比例不超过30%。2、评为校院级学生会优秀部员的加2分。3、辅导员助理测评由班级和院学生工作领导小组共同测评。班级测评占30%,院学生工作领导小组测评占70%。4、担任校级学生组织的学生干部,由所任职务的主管部门出具书面考核等级证明。(二)青年志愿者活动加分1、参加中国矿业大学安全工程学院服务分队,并被评为优秀的,加1分,合格不加分;2、安全工程学院服务分队组织对成员测评,优秀比例不超过15%。3、参加校内重大活动志愿者服务,工作表现突出加2分,界定工作根据“校青年志愿者协会工作考核情况”,并出具相关证明材料;(三)文化艺术类竞赛活动加分1、参加学校2008年“五月的花海”合唱比赛的,加1分;2、其它校、院社团等组织的活动,非相关学生工作主管部门主管的,不加分。(四)其他能力测评加分1、获校“学生军训先进个人”的,当年加2分;获院“军训先进个人”的,当年加1分。2、国旗班成员年度考核合格加2分;3、获得省级三好学生、优秀学生干部的加10分,获得校级优秀女大学生、优秀女学生干部的加3分,在校“五四”团评中获得校级优秀团干、优秀团员的加3分,院级优秀学生会干部院级优秀团干、优秀团员加2分,校级优秀学生会(社团)干部、院级优秀学生会(社团)干部分别加3分、2分;4、在网络媒体上发表的宣传学院工作的稿件加分条件参照报刊或杂志的加分条件,具体加分情况如下:等级国家级省级市级校级(矿