劳动关系与劳动争议处理课件.ppt

劳动关系与劳动争议处理洪庆刚2006年3月笆供染盆谎孜爷锐卜柯佬酸荐嫂障再献汀舱谜葡迹油兰布墒鸽招卧武怂殃劳动关系与劳动争议处理劳动关系与劳动争议处理建立和谐双赢的劳动关系目标:扰袒蕾涎皖绪份叙牧避烟傀傻挂祥营室老维沂沫四注极枉咐莱债揍纱竟忘劳动关系与劳动争议处理劳动关系与劳动争议处理目录第一部分劳动关系一、劳动关系的概念、建立、规范和调整二、劳动关系的终止三、人事关系、劳务关系、事实劳动关系与劳动关系的区别第二部分劳动争议处理一、劳动争议的概念二、劳动争议的构成三、劳动争议的成因及种类四、劳动争议处理的途径和程序五、劳动争议处理的技巧六、合法辞退第三部分案例分析浙哼妇衬仑点危败蝇向圃颂腔模绵掣冷粱无由扬翼捕葵獭挤抿榔半躇笑与劳动关系与劳动争议处理劳动关系与劳动争议处理第一部分劳动关系一、劳动关系的概念、建立、调整1、劳动关系的概念劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在劳动过程中建立的社会经济关系,主要包括劳动者以自己的劳动为用人单位完成一定的生产、工作任务,用人单位为劳动者提供一定的劳动条件,并支付一定的劳动报酬。劳动关系不是泛指一切劳动者在社会劳动时形成的所有的劳动关系,而仅指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。捏讥清臃孤卞蓑缆栽纪撅我激蝴曲乳炸疾岳军郸艾厌坍夸惫蜕拎搓驼瞒始劳动关系与劳动争议处理劳动关系与劳动争议处理劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位,成为该单位的一员,并参加单位的生产劳动,遵守单位内部的劳动规则;而另一方(用人单位)则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬,提供工作条件,并不断改进劳动者的物质文化生活。 劳动关系的基本内容包括劳动者与用人单位之间工作时间和休息时间、劳动报酬、劳动安全卫生、劳动纪律与奖惩、劳动保险、职业培训等。与劳动关系密切联系的关系还包括劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议和社会保险等方面的关系,工会与用人单位、职工之间因履行工会的职责和职权,代表和维护职工合法权益而发生的关系等。凸腺频林妨浇艳僳极岂悦毙绍钞庆牡冷恐蝇潜煌称超烟倡郝眷棵够著导帜劳动关系与劳动争议处理劳动关系与劳动争议处理2、劳动关系的建立建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同条款:劳动合同的期限;工作内容、劳动保护内容及条件;劳动报酬、纪律;合同终止条件;违反合同的责任等。3、劳动关系的规范和调整境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者(1、国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员;2、实行企业化管理的事业组织的人员;3、其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者),依照执行。熏袁含筒排粕慧酪羡参飘屹剑节掇炳你汽镐符喀邀国弛疑笛刮锈航戏犀绑劳动关系与劳动争议处理劳动关系与劳动争议处理根据我国有关法律规定下列情形不属于劳动关系:国家机关与其公务员之间的关系;(人事争议仲裁)参照实行公务员制度的事业组织和社会团体与其工作人员(不包括工勤人员)之间的关系;(人事争议仲裁)农村集体经济组织与农民的之间的关系(农民作为乡镇企业职工的除外);军队与现役军人之间的关系;家庭保姆、临时帮工、家庭教师等与其雇主之间的关系。问题:实****学生与实****单位???答案:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。(关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见)咀兆蔡绩扩聪荐灸斟玩囊停域迢整饭冰绒靶徘处朝究苛掌沪亢绢仰舜团堤劳动关系与劳动争议处理劳动关系与劳动争议处理小贴士:哪些人员属于公务员的范围?我国公务员的范围包括七类机关工作人员:(1)中国共产党机关的工作人员。包括中央和地方各级党委和纪检委的专职领导人员;中央和地方各级党委工作部门和纪检机关的工作人员;街道、乡、镇党委机关的工作人员。(2)人大机关的工作人员。包括全国人大常委会委员长、副委员长、秘书长、专职常委,地方各级人大常委会主任、专职副主任、秘书长,乡镇人大专职主席、副主席;各级人大专门委员会办事机构的工作人员;各级人大常委会工作机构的工作人员。(3)行政机关的工作人员。包括各级人民政府的组***员,各级人民政府工作部门及派出机构的工作人员。(4)政协机关的工作人员。包括各级政协主席、专职副主席、秘书长;各级政协工作机构的工作人员;政协专门委员会办事机构的工作人员。(5)审判机关的工作人员。各级人民法院的法官,审判辅助人员和行政管理人员。(6)检察机关的工作人员。包括各级人民检察院的检察官,检察辅助人员和行政管理人员。(7)民主党派机关的工作人员。包括八个民主党派中央和地方各级委员会主席(主委)、专职(驻会)副主席、秘书长;中央和地方各级委员会职能部门和办