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条令条例心得体会.doc条令条例心得体会朱德光按照公安部消防局和总队关于从严治警以及支队开展了“条令条例教育”教育,经过一个月对条令条例学****使我对条令条令教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。此刻对照工作现实,作如下分解:一、 、 在进行“条令条例教育”学****初期,片面地自我知足,自认为没有违反条令条例,没有什么问题需要自查自纠。同时感受自己虽犯错,但都是小错误,对“条令条例”的责任感、危机感熟悉片面,反映出自己对“条令条例”熟悉存有误差,立场不够坚定。2、 开拓创新的精神不强。虽然在本职岗位上一向全力工作,但没有很好地为大队、中队出谋献策,有许多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩。3、 专业常识不够钻研。工作有时不够主动、积极,只知足于完成领导交给的任务。二、 今后努力的方向1、加强条例条例教育学****用***理论武装自己的脑子,提高自己的政治理论涵养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,遵纪守法,做到自重、自省、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。2、 要积极开拓进取,提高工作水平。要不竭增强学****全力提高自己业务水平;要讲条令条例例,注重现实,增强自己工作能力和涵养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。3、 增强自我创新,自我完美,全力提高综合素质。全面提高对条令条例的学****务实根本,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心勤学,碰着问题多看多问多想,多向四周的同志请教。一年三月十日公司规章制度•、公司形象1、 员工必须淸楚地了解公司的经营范闌和管理结构,并能向客八及外界止确地介绍公司情况°2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、 在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声噴•哗。4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班吋间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、 接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须吋刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、 员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体°二、生活作息1、 员工应严格按照公司统一的工作作息吋间规定上下班。2、 作息时间规定1) 、夏季作息时间表(4月——9月)上班吋间早&30午休12:00——14:00下班时间晚18:002) 、冬季作息时间表(10月——3月)上班吋间早9:00午休12:00——13:30下班时间晚17:303、 员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、 员工上下班考勒记录将作为公司绩效考核的重耍纽成部分。5、 员工如因事需在工作时间内外出,耍向主管经理谙示签退后方可离开公司。6、 员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、 事假需提前向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。8、 员工享有国家法定节假日止常休息的权利,公司不捉倡员工加班,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计