安全风险抵押金管理办法.doc

安全风险抵押金管理办法 .1 实行安全生产风险抵押金的人员为与神华宁煤集团公司签订长期劳动合同的员工的在岗人员。 .2 月度安全风险抵押金的抵押标准根据责任轻重,安全风险的大小, 分档抵押如下。 1)管理人员第一档:矿长、党委书记 5000 元/人。第二档:副矿长、党委副书记、纪委书记、工会主席、总工程师、矿长助理 3900 元/人。第三档:副总 1500 元/人。第四档:采掘负责人 1000 元/人。第五档:采掘区队副职 800 元/人。第六档:辅助区队负责人 800 元/人。第七档:辅助区队副职 600 元/人。第八档:地面生产区队负责人 600 元/人。第九档:地面生产区队副职 500 元/人。第十档:机关科室负责人 500 元/人。第十一档:机关科室副职 390 元/人。第十一档:机关科室一般管理人员 300 元/人。 2)操作员工第一档:井下采掘操作员工、安监员、瓦检员 500 元/人。第二档:井下辅助操作员工 390 元/人。第三档:地面操作人员 300 元/人。 .3安全生产风险抵押形式及考核兑现办法 1、抵押形式安全生产风险抵押实行月度抵押、月度考核、季度兑现。 2、考核兑现办法 1 )当月发生死亡事故一人次或者一级非伤亡事故,梅花井煤矿全员月度风险抵押金不予兑现并罚没本金;事故单位人员除扣除本月押金的 100 %外,事故单位事故责任人及管理人员本季度内不予兑现; 2)区队完成安全考核指标,可按月度安全生产风险抵押金的 100 %兑现; 3 )当月发生重伤事故一人次或者二级非伤亡事故,事故班组月度风险抵押金不予兑现并罚没本金。事故单位及对口专业科室人员的风险抵押金按 50 %兑现; 4 )当月发生轻伤事故一人次或者三级非伤亡事故,事故班组人员取消当月风险抵押奖,该单位其他班组按 50%进行兑现; 5)当月本人出现“三违”者不予兑现; 6)当月出现旷工者不予兑现。如事假和病假者按:(风险抵押÷法定出勤天数) ×出勤天数。休假天数超过