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平湖市科学技术局.doc平湖市科学技术局平科技〔2012〕29号关于市政协十二届第一次会议第170号提案的答复徐福生委员:您在市政协十二届第一次会议上提出的《关于大力推进群众性科技创新活动的几点建议》已由市政府批转我局办理。经我局与市科协研究,对您提出的建议,现答复如下:一、加强群众性科技创新活动自身创新建设解放思想,更新观念。科技主管部门和各类科学技术协会要完成创新与继承的除旧布新,既要在活动提法上创新,活动形式上创新,更要在活动内容、方法和途径上创新,使群众性科技创新活动具有适应新时期经济发展需求的工作体制,形成强有力的群众性经济工作保障机制。不断扩大和丰富群众性科技创新的内涵。社会经济的发展需要科技创新的推动力,更加需要职工群众技术创新创造力的支持,不断扩大和丰富群众性科技创新内涵,创新各种群众性科技创新活动内容,才能推动经济技术工作向企业多层次多领域发展。要通过经济工作的综合手段、民主管理的参与途径、劳动竞赛的激励方法,共产主义的劳动态度,组织群众参与实施,积极创造,加速技术创新和管理创新成果在多领域、大面积转化和应用,使群众性科技创新在发展生产力、提升企业管理水平、经济效益增长点方面发挥出更大的作用。加大群众性科技创新活动的支持力度。对群众性科技创新活动在加强指导的同时要加强政策引导,以科技计划项目、高技能技术项目、金桥工程等形式加大政策支持,充分调动工人、农民的创新热情。二、加强群众性科技创新人才队伍建设开展全员岗位技能培训和学****新技术等现代科技知识活动。与有关高等院校联合开展多层次,多门类,多样化的科技培训,学****社会主义市场经济理论,微机管理,大力推广普及创造学理论,大兴学****科技之风,引导职工树立市场观念,创新理念和终身学****意识,增强创新意识和创新能力;着眼国内外高科技,加强新技术新知识新设备新工艺的培训,提高职工的职业技能水平和科技文化素质;总结先进操作法,挖掘和推广职工在生产实践中创造、总结的成功技术经验和练就的“绝招”、“绝活”、“绝技”;在车间班组中广泛开展“五小发明”、“四改进”和岗位改进、技术创新竞赛活动,人人争当式新型劳动者、创新能手、知识工人,鼓励岗位成才、岗位建功。要因人、因地、因时制宜地设置培训内容,增加科技教育含量,提高培训质量,建设一支素质优良、结构合理、精干高效的核心人才队伍,提高市场、产品、人才方面的竞争能力。2•发挥各类人才优势,形成创新合力,有效地开展技术创新活动。开展群众性科技创新活动,必须保护好、调动好、发挥好广大职工的积极性和创造欲望,尤其要鼓励优秀人才在技术创新活动中挑大梁,围绕企业产品升级换代、提高产品科技含量和新技术新工艺新材料的开发、推广、应用和加速科技成果转化,提高企业管理水平献智、献计。一是发挥专业技术人员的技术优势,鞭打快牛,在应用新技术、开展高科技创新上下工夫,为技术骨干加担子,出成果;二是发挥管理人员岗位管理优势,指定课题和任务,在综合管理创新上实施突破;三是坚持两个“三结合”,即生产技术工人、管理人员,科技人员的三结合及企业、科研单位和高等院校的三结合,集中人才优势,进行优化组合,实施技术创新的重大项目。依靠人才优势,最大限度地发挥人才潜能,提高创新项目的科技含量,把群众性科技创新活动卓有成效地开展起来,抓出成效的重要保证。、先进人物、技术能手、能工巧匠的专业技能优势等途径,开展岗位协作