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HR最讨厌“自恋心态”的简历.doc


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HR最讨厌“自恋心态”的简历《HR最讨厌“自恋心态”的简历》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望对网友有用。一个有3年以上工作经验的招聘专员,经他手的简历应该有上千份,他最不喜欢的简历是那种有自恋心态的简历--我有非常强的团队精神、专业的知识背景、良好的沟通技巧雇主非常不喜欢这样的简历,因为太宽泛,既没有实质性内容,也没有突出个性。更何况你会这样写,别人也会,诸如:敬业精神、团队精神等,每天看着同样的简历,面试官如何不产生个人简历审美疲倦?如果你的简历混在类似的两三百份简历当中,自然不会引起注意。毫不夸张地说,这样的简历还没有到HR经理手上就被扔进碎纸机了。用事实和数字说话。与其把很多抽象的概念化的素质写出来,还不如用具体数据、事实等来表明你的工作实力,让别人自己得出结论。譬如,假若你有在GE工作过的经历,那么写清楚这段经历远比自诩TOP100范文排行团队精神、抗压能力等等更具有说服力。再譬如,应聘营销方面的职务时,最好列出你过去完成的项目、数量、完成的周期、效果、标的等。这是篇好范文参考内容,主要描述简历、没有、团队精神、这样的、工作、喜欢、非常、别人,觉得好就请(CTRL+D)收藏下。

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