心理咨询师职业规划.docx

心理咨询师职业规划(二)职业认知(知彼):⑴外部环境分析:心理咨询作为一个规范化的行业在中国仅仅诞生6年(20XX年始)。作为一个新兴的行业,它有着太多需要完善的地方。当前中国的心理咨询市场用“鱼龙混杂”来形容其实不为过。心理咨询行业就像个围城,一些人拼命地往里钻,而很多心理专业的人却又不愿从事这个行业。有人说心理咨询是个赚钱的行业,300—500元每小时的收入令很多人垂涎;也有人说心理咨询师连肚子都填不饱,是个高危的行业。心理咨询就是在这种矛盾的争论中渐渐开展的。从长远来看,心理咨询师,作为一个规范化的职业,是劳动部在20xx年才出台的,20xx年才有的第一批心理咨询师。此前,虽有象“知心姐姐”答疑类似的准心理咨询,但有多少专业含量就不得而知了。至于成功案例的评估是一项技术含量很高的临床评估。为此,我曾与多名咨询师培训讲师探求过咨询效果评估问****题,目前我国主要还是采用自评与量表评定相结合的方式。从专业的角度,这其中可能会包括安慰剂效应、期待效应等评估偏差。何为成功案例是一个非常值得商榷的专业问****题。⑵目的职业分析:咨询员→咨询师→咨询顾问→拥有自己的咨询室。⑶职业素质测评:职业能力测评结果显示,我的社交取向兴趣特别突出,同时艺术取向和研究取向都较强,这一结果基本符合我的现实情况,恰好合适咨询类的工作。⑷SWOT分析:优势因素(S):随着中国与世界经济的接轨,咨询人才就业前景全线飘红,供需两旺的良好态势。心理咨询专业是需求较大的专业,各类事业单位、企业均有需要,就业前景十分广阔。我是一个愿意第一次就能把工作做好;每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目方案或任务上;灵敏的组织能力;非常强的责任意识;认为高效率和多成果是很重要的;可以依靠,能够将工作自始至终贯彻到底,对实现目的有毅力和决心;通情达理并且有稳定平和的心态;有冲劲和闯劲。弱势因素(W):我是一个善于发现有趣的事情,敢于冒险但有时较胆小。对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心;对于方针或决定将会对别人造成什么样的影响缺乏敏感;不愿意支持有风险的行为;不对自己及自己对组织的奉献估计过低;斗志不足,容易松懈,在压力和挫折面前不够坚持。面对这么许多的劣势,我应当扬长避短,选择一份能够发挥我优势的工作,尽量避免自己的劣势,并尽量改正。有些劣势是性格自己决定的,可能已经定型,那么我就应准确定位自己,开拓一条可以展现自己优势的舞台。时机因素(O):心理咨询行业的求职时机增多,自然是行业快速开展的产物——行业的快速增长促进了行业的人才需求。但行业人才的增长幅度远远难以满足市场高涨的人才需求。所以,心理咨询类人才已经成为目前很紧俏的职业。挑战因素(T):虽说现在,咨询行业有自己自己开展潜力,但是,随着经济危机的来临,人们对消费观念的革新,以及国家宏观经济政策的调整,咨询行业高昂的收费也令许多存在问****题的人们望而却步。(三)职业生涯规划设计:⑴职业目的和途径:职业目的:咨询员(计划做1—2年)→咨询师(3—5年)→咨询顾问(10年)→拥有自己的咨询室(10年)职业途径:熟悉近现代西方心理学理论,掌握近现代心理咨询各流派方法,拓宽知识面。参加各种等级考试备考准备,加强外语白话的训练。⑵行动计划和策略:了解企业用人的方向,参加模拟招聘会,尽量利用更多的资源锻炼自我。提高自我的综合能力,了解目的职位所需要的技能,一步