会展场馆的经营和管理试题.doc

会展场馆的经营与管理试题1、会展场馆建设所需资金庞大,因此()往往在场馆建设和经营的过程中扮演着重要的角色。A、政府B、会展协会C、国家D、承办单位答案:A2、()是会展场馆开拓市场的重要内容,它关系到场馆在目标市场中与竞争对手如何进行较量,以取得战略性的突破。A、目标市场营销B、目标市场细分C、目标市场开发D、目标市场定位答案:、非赢即输B、双赢互惠C、抢占先机D、优胜略汰答案:“怎么管”的问题时。首先想到的是()A、怎样为参展商提高经济收入B、怎样为参展商提供专业的配套设施C、怎样为参展商提供销售渠道D、怎样为参展商提供专业观众答案:B5.()是场馆为了求得持续、稳定的发展,在预测和把握场馆外部环境和内部条件变化的基础上,对场馆发展的总体目标作出的谋划和根本对策。A、会展场馆经营决策B、会展场馆经营战略C、会展场馆经营模式D、公展场馆经营计划答案:,会展场馆扮演的是A、展览组织者B、展览服务者C、展览辅助者D、展览参与者答案:()。A、场地形式B、场地划分C、场地宣传D、场地面积答案:()A、国际展B、展览设施C、展览宣传D、展览场地答案:,从建筑角度看,有室内场地和()之分。A、净场地B、标准场地C、单独场地D、室外场地答案:,还有()。A、国际展B、展览设施C、展览宣传D、展览场地答案:A11.()是会展场馆各项管理活动的基础。A、会展场馆人力资源激励B、会展场馆人力资源培训C、会展场馆人力资源管理D、会展场馆组织管理答案:()。A、会展场馆人力资源规划B、会展场馆人力资源考核C、会展场馆人力资源招聘D、会展场馆人力资源选拔答案:、行业领先B、设备齐全C、实用和质量D、设备高端答案:()主要包括工资、福利、待岗、内退、辞退、离休、退休、退职以及对专业人才的管理等。A、人力资源管理B、经营管理者C、日常人事管理D、人力资源经理的工作答案:,一些不以物质报酬为目的,利用自己的时间、技能等资源,自愿为社会和他人提供服务和帮助的人,我们称之为()A、赞助商B、项目经理C、志愿者D、参展商答案:()。A、场馆产品B、场馆服务C、场馆战略D、场馆信息答案:(),因其是会展场馆经营效益的主要来源。A、组展方B、政府C、参展商D、赞助商答案:()。A、人际交流B、促销战略C、新闻工作D、广告投放答案:,在有较大规模的活动时可以将两个或多个展厅连续成一体,形成一个大展厅,这种展厅设计形式属于()A、一体化展览空间B、单元体系C、单层空间体系D、多层空间体系答案:、合作目标和合作事务各环节上可能出现的不协调、不一致和其他不确定性都对展会产生严重的影响,这是会展场馆的()。A、市场危机B、