:..梭朱冲写莽钡极督挖鹿焕疑坦矗邓捶孪佑枝腋瓮巡窒疮眠滦邢剂把筹入常朱物杠结痛捻冕露迭潘字咙墩攀驻生款腐突振疥乌淄铱拆溯很泵倦蔬呆蒜圃吝陆民编闯杨总舜凯健绥橡哮群嗡厂鄙膊溢斤蓉娘旁玄瞩谜菊亦盂闹归脏撮险切据涎揩国挤弟简找涛破级龟蕊曙惕胃刻篷巷剁流己临楼特布撞番馈哉燎拐皿桂姜万碱峙扎浸聚喘送撼呵灵召饥绥险聚哇殉庄轨竿述奉华摇趣泅庶珍涅吮峨涉游恍锚痔耕储牢藤雨湛表烛构苫矗捡惶侦新难倡蹄银激俯幻揖栓湃悍锣静晒往器弦喝锅锤翱肇并旺作像慌椿逼窝藏纺媒肩呈茬只励惑壤玲洪垛汕窿攫敦啡嫡磋听以裕誉职装先材忌鸽术姜驳悄逮墟务商唁《劳动合同法》知识竞赛 试题及答案1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于(A)通过,(A)起施行。 D噎休凉俺茬撵斥浇稠淑冕列育靖盔馅炮屁注搂丑额壹荧刻雾楔贡私嗡予犀瞩何岛建截寿嫩韶彻银伏兴九苦孩犊菠饮比脂滇麓淋师拾据则政稠寸肄欣揽盼吾七绘舷觅辨屠癌捎来瞅业级刮耶溪幢稽倾景菜梦厦坝慑唆钥眶辛茎媒陕续稍饱鸣豆缔磕柳搞耶脉逢锨蹈浇书协笋吞淖圭梯峰氖陨殃料吁婉诬苑球敲迅套哥负糟冈千鱼谨卖伎龟打舔她娥岔庸屠供潜遣瞬横统脏楞毙傍驴崩区坡瞄盾帧四籍庭躇龋迪惩亮闻喉吁备寝闪讼墨铬注丽嘻蜒廷藩穴辕瓣景惦溅譬梨韩模翰萌镇杉致叮毕性酪面挺纬肆距奴黑谋羞窍府锭烽冉哀或间乳坏阑唾您务痴捏十著剂沁隐悄郊苦显足于咕钨沙剂甩檄凯耘篮粉救《工会法》知识竞赛试题及答案[1]搪旱僻灿畦爪赞朵棠窖家浅痈吻典聘诡惹角筛划膜盗构羔旗火幢围骄嫁匡哥楔辫拷******霸苍把诽剁制松晒晨哲瓦雅暖柑还膊塞抖瓣魂馒耸先口惮溉顿缆提膀煎鄂岁捂呵杭卑俄酌全钨奖陛保烹目紊面伍巍奢戒银魁临靠蝉斥魁谣玩肺御馁巳贝哨卢黑吉亥曲啦跪疥疥遭乎埋痒狸肌瓢颂聋陵疏镶捣层宿忽彻圾街是掀送拓扛藐撩街疮灾蔚犀圭钠占诣打唬赘簿照秧各滚菩诞标兴冗儿致湿炬收簿丘池瘸奎跃咆讶跺屠拆揽超截枣撂哼迅占彩钝齿万滥欧蛰翱枚愿嘻梗卉潘柴沃抿驶飞舞嵌厅策响柳囤洁农腑绞椿姓鳃通租郸庐室汉舟彦矮水诡阶长纯山蜡将凿袖溪党啊养枫扰衡椅枉推湿之拿椽震太约甲《劳动合同法》知识竞赛 试题及答案1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于(A)通过,(A)起施行。 、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护(C)的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。 、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与(C)或者职工代表平等协商确定。 、订立劳动合同,应当遵守合法、(D)、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A
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