企业临时用工合同模板 (2).docx

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载企业临时用工合同模板(2)甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。最新企业临时用工合同棋板甲方: 乙方: 签订日期:年月日最新企业临时用工合同模板编号: 甲方(单位)名称:所有制性质:地址: 法人代表:乙方(工人)姓名:性别: 年龄: 民族: 文化程度:籍贯: 省 市现住址:属于:(农业人口/非农业人口)居民身份证号码:务工许可证号码:甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及民政府有关政策,经双方协商同意白愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、 合同期限白 年月日起至 年 月日止。合同期满,本合同白行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。二、 生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在岗位,承担临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。三、 劳动时间与劳动报酬(一) 劳动时间:甲方实行每周日,每日 小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过 小时,每月加班不超过J、时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。(二) 劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日 元,每月元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费 。(三) 在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费 元。四、 劳动保护、保险福利待遇(一) 从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担 元,乙方负担 元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。(二) 乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、白治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。(三) 乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过 个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费 元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,一次性发给供养直系亲属救济费 。(四) 乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期