教师晋升职称积分办法.docx

教师晋升职称(专业技术职务)积分办法为进一步规范我校教师晋升专业技术职务推荐程序,使推荐晋升高、中级教师专业技术职务工作更加公正合理,依据南教体【2006】38文件及其他相关上级相关文件,特制定本办法。一、量化内容及积分量化积分内容:学年度考核成绩、专业工作年限、学历、任职年限、教育教学成果。满分为100分。任现职以来,不遵守人事管理规定,擅自借入借出人员不得参与积分;无相应级别的计算机合格证和相应教师资格证的人员不得参与积分;任职期限不满的人员不得参与积分;学历不达标(含取得达标学历不满三年的)且未办理破格手续的人员不得参与积分。具体量化内容和积分标准如下:(一)学年度考核成绩积分:最高积50分取任现职以来近五学年度以来的考核结果积分。优秀等次每次积10分,合格(称职)等次每次积9分,其它等次不积分。(二)专业工作年限积分:。(三)学历积分:最高积15分。1、第一学历积分:硕士研究生15分,研究生14分,本科且有学士学位12分,本科11分,专科10分,中专9分,高中8分,初中6分。2、后学历积分:,,。3、先后学历可累计积分,但最终积分不得高于同等学历的第一学历积分(达标、不达标学历满三年方可参与积分,积分从毕业时间算起)。,后取得硕士学位的在学历积分总分中加1分,研究生课程班结业证书和后取得硕士学位只取一项积分,不重复积分。(四)专业技术职务任职年限积分:最高积5分。。(五)教育教学成果积分:以下各项积分均只取一项级别最高的参与积分,最高积9分。1、荣誉称号积分:最高积4分。积分范围:任现职以来,获得劳动模范、优秀教师(含明确规定享受优秀教师待遇的称号)、优秀教育工作者、专业技术拔尖人才、教学能手、学科带头人及由教育教学主管部门颁发的其它与教育教学有关的荣誉称号。其它行业协会、社团组织、论坛、各种组委会的颁奖均不参与积分。积分标准:省级及以上4分,地市级3分,县级2分。其中,由教育教学主管部门颁发的其它与教育教学有关的荣誉称号按相应级别减半计分。公开课、示范课、优质课(区级二等奖以上等)积分:最高积3分。积分范围:任现职以来,区级及以上教育行政部门和教研室组织的公开课、示范课、评优课。须经单位推荐,本人出课(不含参编教材、教案等获得的公开课)。只取一项参与积分。除此以外的其它部门颁发的公开课和各种研究课、观摩课、录像课以及各种公开课证明均不参与积分。积分标准:公开课按省级3分、地市级2分、县级1分积分;示范课按省级2分、地市级1分、;优质课按省级一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分,地市级一等奖2分、二等奖1分、,县级一等奖1分、。示范课有比赛等次的按评优课标准积分。著作、论文积分:最高积2分。积分范围:任现职以来,发表在重要刊物上的论文或正式发表的论著参与积分。ISSN)的正式期刊,比如教育行政部门主办的期刊,大学学报和行业主管部门主办的核