下载此文档

最新校长工作绩效考核细则资料.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
1/5
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/5 下载此文档
文档列表 文档介绍
:..夷陵区中小学校长工作绩效考核细则考核指标考 核 要 素分值考 核 标 准 及 办法组织考核A级B级C级校长自评分数教职工测评分考核组确认总分A1政治思想及基本能力—25分〜B1政治思想(5分)C1政治观念政治立场坚定;人生观、道德观正确;自觉抵制不止之风。1由学校组织民意测验考核记分,按优、良、分别记1分、。C2思想作风实事求是,勤奋学****作风民主,顾全大局,公正廉洁,严于律己。;;廉洁自律信访件为零,或有信访件经查失实的记1分。前两项由学校考核记分,第三项由区考核记分。C3工作态度自觉接受和按时兀成上级下达的工作任务;本职工作一丝不苟,精益求精;善于承担责任。2乡镇中小学由中心学校考核记分,局直学校由教育局评价,按照保质保量完成任务的记1分,善于承担责任的记1分。上级下达的任务一次不完成扣1分,扣完为止。B2岗位知识(5分)C4理论水平有被教师公认的办学理念,并符合现代教育规律。2乡镇中小学由中心学校考核记分,局直学校由教育局考核记分,办学理念包括思路、目标、措施被认可记2分。C5学识水平具有适应本岗位的学历要求;具备学校管理及指导教学的必备知识。;学历合格,任教对口的记1分,。第一、二项由学校凭证记一项分,第三项由学校按民意测验记分。C6岗位培训获得校长岗位培训合格证;按时完成当年所规定的继教任务。1由学校凭证书记分,;,继教任务由区研训中心考核记分。考核指标分值考 核 标 准 及 办法组织考核A级B级C级考 核 要 素校长自评分数教职工测评分考核组确认总分A1政治思想及基本能力—25分^B3业务能力(15分)C7决策能力学校重大冋题决策果断、正确;有妥善解决突发事件的能力3由学校组织民意测验记分,按果断、正确、能处理分别记3分、2分、1分。—C8思想政治工作能力善于作思想政治工作;学校师生工作、学****秩序良好2由学校组织民意测验,按优、良、一般分别记 2分、1分、。C9教学及教科研能力能驾驭教学、教研工作;主动承担课题研究和任课(4节以上)任务,成果档次较咼3由学校民意测验记分,,参加并指导教研活动记1分,,任教课时达标,教学质量居学校同学科中等以上记1分。C10组织协调能力工作计划性强,班子团结,有较强协调能力3由学校中层及以上干部民意测验记分,,班子团结记1分,协调能力强记1分,。C11改革创新能力能坚持教育人事制度、教育、教学改革,促进学校整体工作水平的提高2由学校组织民意测验记分,分别按改革措施得力记1分,;推进了工作记1分。前两项记一项分。C12语言文字能力能撰写学校各类文书,普通话获通级证书,有较强的思辩和演讲能力2文书写作由学校中层以上干部测验记分,,,。。考核指标考 核 要 素分值考 核 标 准 及 办 法组织考核A级B级C级校长自评分数教职工

最新校长工作绩效考核细则资料 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数5
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人mazhuangzi1
  • 文件大小15 KB
  • 时间2020-10-21