劳动争议和解协议书范本.docx

合同编号: 劳动争议和解协议书范本甲方: 乙方: 20年月日甲方:乙方:依照《劳动法》、《劳动合同法》以及相关劳动法律法规规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经过协商一致,双方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协议:一、 甲乙双方协商一致,同意自年月日起解除双方的劳动关系。二、 甲方一次性向乙方支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系有关的所有款项共计人民币 元,其余款项和权利乙方自愿放弃,前述款项甲方丁本协议签订之日起日内支付给乙方,乙方承诺不再要求甲方另行支付其它任何款项。三、 乙方确认:收到本协议第二条约定的款项后,双方劳动争议一次性了结,各类款项全部结活,无其它任何未了的劳动争议和事宜。四、 乙方已活楚了解本协议所有条款的含义,无异议和不明确之处,愿意按协议约定严格执行。五、 本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效,协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(公章):乙方(签名):代表签字:年月曰签合同的注意事项如下(使用时请删除):一、 在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。二、 审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构,应要求其提供所届法人机构的授权书。对方在合同上签公章,并不能保证合同是有效的,还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。三、 签订合同时应当严格审查合同的各项条款,有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈骗的特点,为了防止对方利用合同条款来弄虚作假,应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确,便丁履行。四、 约定违约条款。五、 约定争议管辖权条款。六、 明确合同签订地。七、 约定担保条款(视具体情况而定)。