股份生产部计调处特殊需货主管[0166025]工作说明书.doc

工作说明书岗位名称股份生产部计调处特殊需货主管岗位编码0166025所在部门股份生产部现任者薪资等级现任职人数批准人(自行填入)填写人(自行填入)制表日期2020年10月23日星期五批准日期填写日期组织中的位置直接上级股份生产部计调处处长直接下级内部关系(自行填入)外部关系(自行填入)晋升与职务轮换晋升岗位股份生产部计调处处长轮换岗位(自行填入)工作概要在计调处长的领导下,主要负责出口和特殊需货计划的组织评审、计划安排、过程控制;合理利用生产能力及人力资源,保证按质、按量、按期完成计划。确保按期交货。岗位职责、工作清单1、生产计划的接收与实施(1)、协调各个部门保证生产正常运行[承办](2)、参加特殊需货计划进度落实会[承办](3)、出口计划的核算[承办]2、生产计划检查(1)、检查各班特殊需货台帐[承办](2)、走访发泡、总装了解生产情况。[承办](3)、出口计划的统计与落实[承办](4)、到现场落实生产进度并协调解决[承办](5)、落实特殊需货完成情况[承办]3、生产计划总结、提报(1)、登记出口台账[承办]4、材料现场管理工作(1)、落实材料到位情况[承办]任职资格和条件(招聘要素)项目必备要求学历高中或职高或中专专业教育职业资格证书(无)特定能力个性因素合作性、独立性、责任感、自信、诚实运动能力(无)管理能力沟通能力、计划能力、领导能力、组织能力、控制能力、口头表达能力、协调能力一般能力计算机办公软件应用能力特定行业职业要求及特定经验要求1、生产管理{2年以上到4年,包括4年的相关工作经验}2、材料登记、调度和分配工作{1年以上到2年,包括2年的相关工作经验}3、计划管理工作{6个月以上到1年,包括1年的相关工作经验}主要考核要项(考核要素)关键工作职责考核要项1、生产计划的接收与实施(1)、协调各个部门保证生产正常运