国有企业党建带工建工建促党建工作探讨.doc

国有企业党建带工建工建促党建工作探讨本文意在阐述企业工会组织的属性、地位、职能、作用的过程中,党组织对企业工会组织的领导作用和企业工会组织在促进党建工作中发挥的特殊作用,做一论述。前言从中国革命和新中国成立以来,特别是党的十一届三中全会以来、在改革开放的新形势下,工人阶级在党的领导下,从被统治阶级、被压迫阶级不但变为统治阶级的重要组成部分而且成为名副其实的国家的主人、企业的主人。国有企业工会组织应运而生,随着历史发展工会组织的地位、职能、作用、工作方式也在发生着新变化,走出了一条具有中特色社会主义工会工作之路,国有企业的各级工会组织成为党组织密切联系群众的纽带、桥梁,成为亿万职工之家,在发挥自身工作新优势,调整工作新思路,适应发展形势的过程中,形成了工会工作的新特色。特别是在国有企业改革进入产权改革、管理体制、运行机制改革、职工身份置换当中,企业工会组织发挥了“传感器”、“减压阀”、“润滑剂”、“粘合剂”、“促进剂”的作用,切实做到了维护职工群众根本利益与维护企业利益的协调统一,这种“两个维护”职能的协调统一,突破了西方资本主义社会工会组织作为劳资方谈判代表,所谓的维护工人阶级利益的局限,作为资本主义企业中的工会组织它最终是为维护资本主义统治制度的,只不过在缓和资本主义统治阶级和工人阶级之间不可调和的矛盾之间起到调和作用而已,它的本质属性仍是为资本主义制度服务的,这也是国有企业工会组织与资本主义社会工会组织的最本质区别。因此,在少部分职工当中,认为西方的工会组织是职工的代言人,与企业发生的一切纠纷都会有工会(行业工会)出面摆平,最终工人获益,这种认识是片面的,一旦威胁到资本主义统治阶级的根本利益,任何组织都会受到国家机器的限制。所谓的与自由是有条件的,有局限的,任何社会、任何国家的自由都是在一定的“度”里面,自由与是受到限制的不是无原则的无政府主义泛滥的自由与。认识到资本主义企业工会组织的本质属性,就不难理解它最终服务的对象是资本主义制度而不是工人阶级。而我国国有企业里面的工会组织它最终服务的对象是党的利益,职工群众的利益,因为党的利益和职工群众的利益是一致的,党的全部工作都是全心全意为人民服务的,为了人民群众过上更好的生活,有尊严,体面的去工作,并且在法律上赋予职工作为企业主人的地位。这些,只有在中国共产党的领导下才可能实现。一、企业各级党组织是工会组织开展工作的政治保证。1、党的宗旨明确提出了全心全意为人民服务,职工群众是人民的重要组成部分,共产党作为无产阶级政党本质上是工人阶级的先锋队。因此,中国共产党是代表亿万职工群众根本利益的党;而各级工会组织是团结带领广大职工群众维护企业发展秩序,服务企业持续发展,构建和谐企业的群众组织,是党在企业落实党的路线、方针、政策的主渠道,党为了巩固执政基础、执政地位,只有不断加强企业党的基层建设,通过工会组织宣传党的主,把党的政治意愿和最广大职工群众的思想认识统一起来,把最广大职工群众发动起来,从中发现和培养大量优秀分子,吸收优秀的积极分子加入党组织,为党输送新鲜血液,党才能始终保持生机、活力。因此,各级党组织必须支持各级工会组织独立开展工作,这是党组织为工会组织提供政治保证的源泉之一。党的利益和人民群众的利益是一致的,决定了党的工作容和目的与工会组织的根本目的和意义是方式、方法有所不同但终极目的是一致的,所以,各级党组织保修为同级工会组织在开展工作时必须提供政治保证,这不仅是党自身发展的需要,也是由于党的本质属性所决定。是党的群众路线的积极组织者、践行者。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众去,把党的正确主变为职工群众的自觉行动。党除了加强自身各级组织建设,发挥各级党组织的战斗堡垒作用外,宣传、教育、引导、组织最广泛职工群众,朝着党确定的发展目标、企业发展的规划目标前进,促进物质文明、精神文明、政治文明、社会文明还必须靠各级工会组织联系群众的优势和作用。因此,各级党组织只有支持工会组织独立开展工作,才能使党的主以最快的速度变成职工群众的思想和行动。2、各级工会组织在接受上级工会组织领导的同时,必须在同级党委领导下开展工作,坚持正确的政治方向,不能照搬或者完全运用西方资本主义工会组织与企业分庭抗礼那一套,更要拚弃西方资本主义自由化在工会组织和职工群众的观念;始终把握党的利益、企业利益、职工利益在本质上是一致的这个根本,工会组织不但是一个群众组织,也是一个重要的社会政治团体。中国工会第一次代表大会,把工会是国家政治体系中重要的社会政治团体这一提式写进了文件,进一步明确了国有企业工会组织的性质,不仅是群众组织也是重要的政治组织,是拥有更广泛职工群众的政治组织。它的政治属性决定了各级工会组织必须坚持党的领导,而不是独立于党的领导之外,不是保持“中立”或者“独立”,没有党对工会组织的绝