1/12
文档分类:管理/人力资源

现代企业经营管理.docx


下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

特别说明:文档预览什么样,下载就是什么样。

下载所得到的文件列表
现代企业经营管理.docx
文档介绍:
第一章现代企业经营管理一,名词解释企业:是从事生产,流通,服务等经济活动,以产品或劳务满足社会需要并获取盈利,实行经济核算,自主经营,自负盈亏,依法设立的经济实体,是社会经济的基本单位企业经营观念:是对企业经营宗旨和经营过程中各种基本关系及其处理所具有的基本观点,态度和信念企业管理制度:是有关约束和调整企业经营管理活动中的各种特定经营管理行为方式和关系的行为规则人力资源观念:是指企业对待职工及其职工关系所持的观点和信念生产管理:是在企业部进行的,是以生产为中心,它的基本要充分利用企业部的一切条件,用最经济有效的办法按预定的计划把产品制造出来。经营管理:是以市场为中心进行的,它要求企业的管理阶层依据企业外部环境的变化趋势和部条件,制定经营目标,确定经营方向,选择目标市场,进行战略决策和战略规划,制定营销策略,并相应地进行财务决策等一系列活动二简答题:企业作为社会经济的基本单位,必须具备哪些特征?答:(1)企业直接为社会提供产品或服务( 2)企业是营利性的经济组织,营利是企业与行政组织和其它社会企业组织的根本区别: (3)企业必须实行独立核算,自负盈亏,而经营结果的好坏取决于经营管理的水平( 4)企业是纳税单位,企业是独立的商品生产者和经营者,企业必须照章向国家纳税 (6)企业行使其应有的职能,包括对生产经营活动的计划,组织,指挥,控制和监督等。企业经营观念主要包括哪几个方面?答:主要包括几个方面:(1)市场观念(2)开拓创新观念(3)人力资源观念(4)社会责任观念(5)经济效益观念经营目标的主要容包括哪些方面?答:企业经营目标的主要容有: (1)贡献的目标,(2)市场的目标,(3)发展的目标(4)利益的目标,即谋取企业和职工利益的目标。企业经营方向及应考虑的问题?答:企业经营方向是指企业产品方向或服务方向, 具体讲就是为谁服务,考虑的问题主要有:(1)首先要分析客观形势( 2)企业的服务对象尽可能广一些,有利于企业经营的稳定性,(3)要考虑市场竞争的状况,避开风险大,机会小,竞争剧烈的市场( 4)要考虑企业的条件,尽可能扬长避短第二章现代企业制度一,名词解释企业制度:是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。构成企业制度的基本容包括企业的产权制度,组织制度和管理制度三个方面现代企业产权制度:是以公司制企业的法人资产为基础,以出资原始所有权,公司法人产权与公司经营权相互分离为特征,以股东会,董事会,执行机构作为法人治理结构来明确各自权力,责任和利益的企业财产组织制度法人产权:是指公司作为法人对公司财产的排他性使用权,经营权,收益权和自由处置权股份两合公司:是指一人以上无限责任股东和一定人数的责任股东组成的公司,其中有限责任部分的资本分为若干股份,由各有限责任股东按股认缴两合公司:是指一人以上无限责任股东和一人以上有限责任股东所组成的公司二,简答题简述产权的涵与产权制度的功能?答:产权是财产权的简称, 它是法定主体对财产所拥有的各项权能的总和。 产权畴有以下几个方面的涵:产权是以财产为基础的若干权能的集合; 产权的基础和核心是所有权; 产权所包含的各项权能可以统一也可以分离;产权的权能在一定条件下可以转化产权制度是指以产权为依托,对财产关系进行合理有效地组合,调节的制度安排。一个在法律上强有力的产权制度在市场经济中具有以下功能; 产权制度界定交易界区的功能; 产权制度的激励功能,产权制度具有提高资源配置效率的功能现代企业管理制度主要容 ?答:(1)实施战略管理(2)建立适应现代化生产要求的领导制度( 3)建立科学化人力资源管理制度(4)建设以企业精神,企业形象等容为中心的企业文化简述公司制企业的优缺点 ?答:(1)公司制度企业的优点: 股份股东对债务只负有限责任,故公司股东的风险比个人业主,合伙人小得多,公司可以通过发行股票和债券来筹资,且股票易于转让,较适合投资人转移风险的要求;发行股票和有限责任制度, 使得公司具有很强的吸收游资转变为资本的能力,从而能够筹集到巨额资本,使企业有可能发展到相当大的规模;公司具有独立寿命;管理效率高(2)公司制企业的缺点:创办公司的手续复杂,组建费用高, 政府对公司企业有较多的限制,不能严格,双重缴纳所征税,税赋比合伙企业更高。4现代化企业制度有哪些基本特征 ?答:(1)产权关系明晰,(2)企业以其全部法人财产, 依法自主经营,自负营亏,照章纳税,对出资者承担资产保值增值责任, (3)出资者按投入企业的资本额享有选择管理者, 资产受益和重大决策等三项主要权利。(4)企业按照市场需求组织生产经营, 以提高劳动生产率和经济效益为目的,政府不直接干预企业经营活动, 企业在市场中优胜劣汰, 长期亏损,资不抵债的依法破产。(5)建立科学的企业领导体制和组织管理制度, 调节所有者,经营者和职工之间的关系,
内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.