设备岗位工作说明书.doc

工作说明书岗位名称股份公司生产部一分厂设备管理员岗位编码0166009所在部门股份生产部现任者薪资等级现任职人数批准人(自行填入)填写人(自行填入)制表日期2020年10月23日星期五批准日期填写日期组织中的位置直接上级股份生产部一分厂厂长直接下级内部关系(自行填入)外部关系(自行填入)晋升与职务轮换晋升岗位股份生产部一分厂厂长轮换岗位(自行填入)工作概要(自行填入)制定本部门设备管理规定,完善设备管理,保证设备正常运转,负责对本部门设备进行全面监控,对在工作中突发的故障、事故组织维修人员进行抢修,配合设备处做好设备的管理工作,按时提高各类计划及统计材料报表岗位职责、工作清单1、设备采购及验收(1)、整理、提报月度购买计划[承办]2、设备模具检查(1)、检查设备交接班记录[承办](2)、检查分厂能源使用状况并改进问题点[承办](3)、对设备进行情况检修[承办](4)、设备日常巡检并填写设备点检表[承办](5)、巡检各线的工具使用情况[承办](6)、模具日常巡检[承办]3、设备模具制作安装(1)、设备改造安装[承办](2)、新品模具调试、验收、安装[承办]4、设备模具调试、维修(1)、落实维修保养情况[承办](2)、提报周维修计划及备件[承办](3)、填报月设备运转报表[承办](4)、损坏维修再利用[承办](5)、设备故障维修[承办](6)、设备模具调试[承办](7)、按计划组织对设备进行二级保养[承办]任职资格和条件(招聘要素)项目必备要求学历高中或职高或中专专业教育机电设备维修职业资格证书(无)特定能力个性因素合作性、独立性、责任感、自制力、果断力、参与性、诚实、主动性、智慧、踏实、勤奋运动能力动作协调性、动作灵活性、手指灵活性、平衡能力管理能力计划能力、领导能力、控制能力、分析判断力、说服力、决策力、目标管理能力、分析问题的能力、激励能力、倾听技能一般能力数学计算能力、手工机械能力(手指灵活;具有建立,操作,修理,组合,安装,搬运,装载的能力;会烹饪和驾驶)特定行业职业要求及特定经验要求1、机加工及有关职业{4年以上到10年,包括10年的相关工作经验}2、产品制造、组装和修理职业{4年以上到10年,包括10年的相关工作经验}3、其他工作能够和设备操作职业{2年以上到4年,包括4年的相关工作经验}主要考核要项(考核要素)关键工作职责考核要项1、设备采购及验收(1)、整理、提报月度购买计划[承办]2、设备模具检查(1)、检查设备交接班记录[承办](2)、检查分厂能源使用状况并改进问题点[承办](3)、对设备进行情况检修[承办](4)、设备日常巡检并填写设备点检表[承办](5)、巡检各线的工具使用情况[承办](6)、模具日常巡检[承办]3、设备模具制作安装(1)