什么是真正的公平.doc

什么是真正的公平樊纲先生表示,中国现阶段无法离开经济规律、解决收入差距过大的问题。《人民日报》10月6日写下如下语句:翻开35年波澜壮阔的改革画卷,大写的“人民”二字跃然纸上——改革为了人民,改革依靠人民,改革成果由人民共享。 这是两种不同的叙事方式,樊纲是经济学家的方式,而后者是政治家的语句,两者无法在同一个平台上沟通,但反映了目前社会对公平看法的极大落差,对公平问题的不同理解已经撕裂了社会,由于缺乏公平感,发展效率将大幅下降。如同一家企业,绝大多数员工充满怨气,不可能成为一家高效企业。 中国经济只能在效率与公平的悬崖上走钢丝:既不追求绝对公平,也不坐视***特权横行。绝对的结果公平是不可能实现的,即使毁灭性地实行计划经济,也没有实现的可能。但这并不意味着对***坐视不理,把***视为发展的润滑剂,公平感是保障效率的手段之一。对于中国经济而言,需要的是底线意识,既不突破公平的底线,也不突破效率的底线。 以传统制造企业作煽动性描述并不恰当,中国仍以传统经济为主体,固定资产投资、基建投资、传统制造业,都是传统经济的典型行业。我们没有办法绕过这一阶段,劳动力素质低下、对创新的制度保障不足,决定了绝大部分人将在传统行业中就业,而不是加入新兴的互联网创富大军。如樊纲先生所说,14亿人口,8亿劳动力,6亿是农民,农村远未实现现代经济,刘易斯拐点远未到来。考虑到中国农民工大都未经过专业技术培训,富士康式的大型“就业机器”,集培训、就业于一身,正是中国目前最需要的企业。这是农村劳动力就业转移的必要通道。 是不是要极端到实行血汗市场经济?甚至出现一些奴隶制的工厂,由工头押着工人工作;出现封建式工厂,在企业机构内部干同样的活,却因为不同的“编制”而享受天差地别的薪酬福利。截至10月7日,除山东外,30个省份均公布了过去开展的两批群众路线教育活动清理清退“吃空饷”人数,达到162117人。这是执法部门的任务,必须严