浅谈员工要具备的基本职业素养.ppt

承並占慧承易启慧浅谈员工要具备的基本职业素养胡文璐2017年6月8日无论什么公司,什么行业,在我们周围总是有一批拥有某种共同的特质的人会留给我们好的印象,这些特质与他们从事的工作无关,完全是体现在个人的工作态度方面。谈谈你喜欢的员工具备哪些特质?、总是乐于承担更多的责任推荐观点:●世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度每个人的工作结果都是他自己亲手制作的雕像,是美还是丑,都由自己决定。如果一个人轻视自己的工作,进而将工作做的很粗陋,那么,他很难尊重自己。、总是乐于承担更多的责任推荐观点:●工作不仅仅是衣食住行的供给者,更重要的是创造事业的要素和发展人格的工具工作只是为了满足工作的目的是积淀日常生活所需经验,提升自己各方面能力、总是乐于承担更多的责任推荐观点:●“先尽人事,后待天命”肯定不行!我不懂,做不好这件事!后天天气可能下雨,做了也是白做!那么难?!我做不好!即使做了,**也不会同意的!总是乐于承担更多的责任●日本人的工作观:运:运势(就是运气,命运)。根:根性(本性,本质)。钝:顿悟(理解,觉悟,悟性)根钝、总是乐于承担更多的责任推荐观点:●不要占公司便宜,实物的和时间的;不要再上班时间干私活:主动性和自觉性;底线伦理要求,应成为每个员工的基本行为准则单位雇佣工热爱工作,追求卓越推荐观点:简直烦透了”并不是老板或单位领导的错!工作处理不好?撞墙啊人际关系处理不好?喝!|我也个人感情处理不好?不能被情绪左右赶个时髦这墙好惨制说话!心撞热爱工作,追求卓越推荐观点:●要有同理心,拿别人的薪水就要给人家一个交代同理心就是要有换位思考的理念和相对满足的心态。热爱工作,追求卓越推荐观点:●志向远大更应该做好手下的活,“一屋不扫,何以扫天下”工作中要以务实的态度对待!