成立社团策划书.doc

成立社团策划书.doc成立社团策划书大学社团其实是基于兴趣的,在创立社团初期就要确定一个大的方向,是想做成自娱自乐的小型组织,还是做成一个比较规范有一定规模的学生组织。为大家分享了成立社团的策划书,一起来看看吧! 一、社团基本资料名称:FF动漫社,中文名为火翎动漫社性质:文娱会徽: 会徽介绍:会徽取材于不死鸟的羽毛,寓意我社锐意创新,活力无限. 目的:为学生建立一个锻炼自我,走出三水,对外发展、共同创造的平台宗旨:宣扬动漫,感悟动漫口号:“火烈激扬,翎动飞翔”社团文化:“共同创造共同发展”我社团讲求的是“热诚、梦想、创造”。我们这个社团的本质不仅仅是为了服务会员,更是为他们提供一个创造的平台,并且令他们可能提高各类设计、广告、绘画等的能力。共同,社团的本质就是同好会,为的就是使有志之士能在这个平台上面找到奋斗的战友,“共同”社社团存在的意义,是一个社团生存下去的能量来源。创造,表明我个社主张的不是纯粹的玩乐,更多的是指导有志之士不断地创造,为社团带来新鲜的活力和独特的文化产物。发展,一个社团要保持蓬勃的生命力就必须与时俱进。要实现奋斗目标就少不了发展。而且,我校的校训是“厚德、励学、笃行、拓新”,其中“拓新”正是与本社团的创新理念有呼应,本社团的社团文化与广商的理念一脉相承。设置机构:团队型个人资料: 二,社团内部建设 (1)正社长:负责社团事务协调管理(2)副社长A:负责统筹执行组,也就是活动项目总负责人。(3)副社长B:负责统筹cos队和cos队对外的联系,cos队的最高负责人(4)秘书长:负责社团与学校之间的事务,财务的管理,人员档案的管理,社团实际法人代表(5)执行组组长:负责组织协调社团日常运作(6)创作组组长:组织社团的宣传工作,并且是会员培训的最高负责人(7)cos队队长:负责cosplay人员的培训,cos队的实际负责人(8)执行组:负责活动策划、活动执行、社团外联、秘书工作(9)创作组:负责绘图、写文、海报创作、网页制作、宣传物制作(同人志、社刊) (10)Cos队:负责COSPLAY的服装道具制造,节目表演的排练,cosplay衣服的租借与管理 (1)执行组: 定位: 执行组是本社团重要载体,对内,起着中枢协调作用,主要负责社团各项日常事务(负责活动策划、活动执行、社团外联、秘书工作),协调社团各组间的工作关系;对外,起着窗口联系作用,负责社团与各级组织、老师的联系工作。具体说明: 执行组作为社团的中枢神经,负责事务较多,人员数量较多乃各组之最。执行组可兼具创作组与cos队人员,即新生经过成立大会分配后,其余组成员可参与到执行组的活动中(需知会负责人)这有助于促进个别人员交流由于人数众多,工作繁重,执行组将会进行分组,每组设组长1名,统率小组成员,大型活动由小组相互协作完成,日常活动则小组轮流负责其次,小组成员没两个月进行轮换,按会员自愿分配,若达不到要求,则抽签决定如何调动。这可促进执行组人员之间的相互认识,提高执行组内部人员的流动性,有助于解决同一社团人员“见面不相识”的情况。(2)创作组: 定位: 创作组是本社团的一个生生不息的力量,作为一个动漫社团,真正能够在外有名声的,是创作的力量,其主要负责绘图、写文、网页制作、宣传物制作(同人志、社刊、海报) 具体说明: 创作组是一个较为独特的团队,因为其团队需要一定的技能力,是社团常规组,本身作为一个团队,队员相互协作,其人员可以交叉参与到其他组的团队之中。(3)Cos队: 定位: Cos队是本社团向外交流的一个重要载体,同时也是社团活招牌,负责自身cos服装道具制造,节目表演的排练,衣服的租借与管理。具体说明: cos队与创作组一样作为社团常规组之一,同时需要能力,但更多的需要热情,作为一个独立的团队,其中人员可以交叉参与到其他组的团队之中。 2,社团的宣传理念---以最少的资源获取最大的效果以真人宣传为主,以实物宣传为辅 3,未来规划我社未来规划三步走, 第一步:社团成立,确立基本干部成员,维持社团基本架构,日常运作有序进行,并成功举办品牌活动。第二步:社团内部各部门协调稳定地运行,成功举办校内的各项活动和参与校外活动,并且可以举行横向(与其它高校社团)合作活动。第三步:传承管理理念,发展社团创作能力,社团内部有健康向上且稳定有序高效运作,提高社团凝聚力,积淀社团文化。参加各种漫展并且有所收获,同时提高漫社在广东各高校之间的知名度,实现宣传文化的目标针对三步走计划,我社提出了未来两年的发展规划第一年,我们将主要着手举办校内的活动,稳定社团内部的正常运作,举办品牌活动的时候,尝试邀请外校社团参与; 第二年,针对第一年总结的不足,进一步改善,力保对内稳定发展,争取对外发展,更多地邀请外校友好社团参与本社团的活动,同时,积极参与外校友好社