对农村发展党员工作的调研报告(doc9页)正式版.docx

关于农村发展党员工作的调研报告中共***委组织部近期,我们组***员,深入乡(镇)、农村(社区),就农村培养青年入党积极分子,做好农村发展党员工作进行了专题调研,调研采取召开座谈会、走访、查阅相关资料等方式。现将有关情况报告如下:一、基本情况***辖12个乡镇,382个行政村,下设35个党委,党支部810个,其中村级党委2个,党总支1个,党支部379个。2003年,全县农村党员10609名,其中,35岁以下党员3202名,%;36—54岁党员5006名,%;55—59岁党员1053名,%;60岁以上党员1348名,%。2004年,全县农村党员11059名,其中,35岁以下党员3094名,%;36—54岁党员5127名,%;55—59岁党员1161名,%;60岁以上党员1677名,%。2005年,全县农村党员11511名,其中,35岁以下党员2998名,%;36—54岁党员5248名,%;55—59岁党员1266名,%;60岁以上党员1999名,%。2006年,全县农村党员11962名,其中,35岁以下党员2894名,%;36—54岁党员5372名,%;55—59岁党员1371名,%;60岁以上党员2325名,%。2007年,全县农村党员12412名,其中,35岁以下党员2768名,%;36—54岁党员5496名,%;55—59岁党员1484名,%;60岁以上党员2664名,%。从2003年起,每年新发展农村党员35岁以下占发展总数的70%以上,农村申请入党人和积极分子年龄70%以上都在35岁以下;2007年全县共有村党支部书记382名,其中,50岁以上134名,占35%,30—49岁有248名,占65%。二、主要做法1、抓培养,强化教育,建立一支高素质的入党积极分子队伍。 重点放在帮助入党积极分子提高思想觉悟,端正入党动机,坚定共产主义信念。一是采取多种方式,强化教育。各基层党委依托基层党校,采取集中培训、作报告、演讲比赛等多种教育方法,加强对入党积极分子提高思想觉悟,端正入党动机。二是实行专人培养考核责任制。要求支部成员分包重点培养对象,党员分包积极分子,每月找积极分子谈一次话,支部定期研究制订培养教育措施。三是在日常工作中,给入党积极分子交任务、压担子,使其在实际行动中锻炼培养自己,进一步接受党组织的教育,增强党员意识,锻炼工作能力,促其尽快成熟。四是实行动态管理,不断充实积极分子队伍。建立入党积极分子考核档案,支部每季度考评一次,半年分析一次情况,根据考评和分析的情况对积极分子进行调整和充实。几年来,全县各级党组织共举办入党积极分子培训班180期,培训入党积极分子9600名。2、抓规范,坚持标准,严把“入口关”。在审批程序上,采取六项措施:一是建立上一级党组织委派指导员制度。为保证新发展党员的质量,县委明确要求上级党组织要委派两名正式党员作为指导员,指导监督基层党组织严格按照《发展党员工作程序》做好发展党员工作,从确定积极分子到支部大会确定预备党员都要积极参与指导,并在决议上签字;二是建立有效的群众监督机制,坚持实行发展党员公示制。基层支部在发展新党员