消防反对四风民主生活会剖析材料（精品）.doc

消防反对四风民主生活会剖析材料

各位领导,同志们:
根据中央、公安部、省委、省公安厅和总队党委的统一部署要求,支队党委在全市消防部队部署开展了全市公安消防部队深入开展党的群众路线教育实践活动。自活动开展以来,本人积极参与此次活动,深入学****各项制度规定,按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,对照党章、廉政准则、党的纪律、群众期盼、先进典型,找差距、明方向,对自身存在的作风之弊、行为之垢,进行认真查摆剖析。
一、"四风"方面存在的主要问题
(一)形式主义方面的问题
一是调查研究针对性和实效性不强。下基层调研次数少,时间短,深入体验基层官兵执勤、训练、工作、生活情况更少。调研****惯于"隔着桌子聊一聊、跟着战士跑一跑、围着营区转一转",听不到基层官兵的心里话,摸不到真实情况,不能及时准确,因地制宜地提炼出当前消防工作和部队建设中的重点、难点和突出问题,只为完成任务而调研,导致调查研究工作针对性和实效性不强。二是严谨细致工作作风不够扎实。在思想上有顾虑、有担心,怕丢面子,怕穿小鞋,怕伤和气,怕丢选票,和和气气就是团结的思想时有作怪;工作中存在畏难情绪,往往机械地完成上级交给的任务,工作开拓性不强,按部就班,只求过得去,不求过得硬;古人就有言"当官不自在、自在莫为官","不自在"本是干部的一种"常态",但自己还是存在"多一事不如少一事,少一事不如没有事"的"松懈"心态;解决工作中遇到的新情况、新问题不够令人满意,表现在对群众反映强烈的问题如项目受理中的对"黄牛"、"掮客"行为研究不够彻底、不充分,解决问题的责任未履行到位。三是理论学****紧迫性和主动性不高。作为党员领导干部,有时总把理论学****当作一种负担,借口工作忙而不去学****或者敷衍了事;有时是光学不用,把学****当作形式而不是用来推动工作,不善于用科学的观点和方法观察、分析和解决问题,不会用党的建设的相关要求去带领部队,不会用部队建设的有关要求去教育官兵。在工作中遇到困难、疑惑时没有深入研究并及时把握问题的严重性,有时还认为基层的问题都是共性问题、体制问题、个人问题,并未从官兵的工作实际去考虑。
(二)官僚主义方面问题
一是在思想上群众意识不强。在工作中,只注重了解自己想了解的问题,未能做到"从群众中来,到群众中去",深入基层不够,有的即使下去,也是走马观花,"坐着车子转、隔着玻璃看",缺乏听取群众意见,不能深入理解基层困难,导致作为领导不能真正完全理解基层工作,不能为基层做好服务;没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固。二是在工作求真务实精神不够。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,往往只求结果,不管过程;有时遇到问题患得患失,导致"该干的事干不成,能干的事干不好"。有时认为自己是副支队长了,上有军政主官管着,下有部门领导做着,自己对工作的态度主要是听汇报,勤传达,没有真正的沉下心来参与工作,没有真正做到求真务实。
(三)享乐主义方面的问题。
一是安于现状、进取心不强。本人在日常工作、生活中八小时工作观念浓厚,加班加点意识不强,存在下了班就应该是休息时间的错误观念,对待疑难问题不能下决心、花时间处理。二是贪图享受现象时有发生。不出早操的时