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文档分类:资格/认证考试

河务局精神文明及创佳评差半年总结 0.doc


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河务局精神文明及创佳评差半年总结 0.doc
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河务局精神文明及创佳评差半年总结_0河务局精神文明及创佳评差半年总结河务局精神文明及创佳评差半年总结为了深入贯彻学****三个代表”重要思想和党的十六大精神,我局党政工团紧紧围绕《省三管局2016年精神文明建设安排意见的通知》要求,在全局广大职工中不断深化“创佳评差”活动,积极认真做好创建的各项工作,进一步强化青年职工争先创优意识,充分发挥党支部的堡垒攻坚作用和团组织的桥梁纽带作用,大力加强工会对职工的政治思想教育和业务技能培训,调动广大青年职工在争先创优和库区服务中的***,进一步适应新形势,创新思维,拓宽领域,改进作风,不断进取,服务群众,奉献社会,开创了我局各项工作的崭新局面。一、加强领导,健全组织为保证今年“市级文明单位”复核工作和创佳评差活动的顺利开展,我局全体职工在局党政工团领导的带领下,成立了以支部书记为组长的创建领导小组,制定创建活动计划,落实责任,明确职责,由分管局长具体负责此项工作开展;创评活动日常业务有专人办理,有计划、有措施、有检查、有考评,签订任务书,制定了量化考评细则;按时上报半年总结材料,创评资料齐全,分类整理、装订,实行档案化管理,把“三个代表”重要思想的学****宣传和贯彻融入各项创评活动之中。二、以“创佳评差”活动为载体,进一步推动我局各项工作的顺利开展。 1、深入扎实在我局开展创佳评差活动,号召广大党员干部,积极投身到河务工作中去,学****业务,钻研技术,以便掌握本职工作所必需的知识和技能,充分发挥我局党支部的堡垒作用。 2、积极带领广大干部职工发挥主人翁意识,增强爱岗敬业精神,树立行业良好形象,使用文明用语,以岗位职业道德标准规范干部职工行为,按时保质保量完成上级下达的各项工作任务。 3、在重大节日期间,积极参加省局组织的各项活动,同时自行组织开展一些文化娱乐、体育比赛活动,不断丰富广大职工的文化体育生活。二、工作目标完成情况: (一)建立治理商业***长效机制,有力的巩固提高先进性教育成果。扎实开展治理商业***活动,做到工作中加强治理,治理中促进工作,“两促进、两不误”。治理商业***活动,是今年全局开展的一项重大活动,是全面提高党员干部素质,加强党的建设的重大举措。我局党支部提高认识,统一思想,精心部署,认真安排,切实抓好落实,务求取得实效,确保各阶段目标任务的全面完成。同时联系工作实际,教育党员干部强化宗旨意识,坚定思想信念,转变思想作风,做好廉洁勤政,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题和职工密切关注的热点、难点问题。(二)业务工作情况: 各项业务工作在前二个季度按计划组织实施,任务明确、措施得力,有检查考核,有验收报告;各种建设工程项目严格遵循基建程序,认真贯彻落实省局有关文件精神和各个标准规范,认真实行业主负责制、建设监理制和质量负责制。 1、以精细化管理为主题,推动工程管理上台阶。以“管养分离”试点单位验收为契机,“绩效考核”为突破口,结合我局创建“国家二级河管单位”,把工作做扎实、做细致。今年我局主要以机制运行为主要工作内容,以《水利工程维修养护定额标准》和《水利工程管理考核工作手册》为依据,出台了各种制度,围绕“绩效考核”开展工作。前二个季度我局“绩效考核”都能够按照省局的要求按计划组织实施,能够按时或超额完成季度责任目标任务和经营承包指标,任务明确,措施得力,收
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  • 上传人raojun00001
  • 文件大小26 KB
  • 时间2020-10-29
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