员工质量先进个人总结.docx

员工质屋先进个人总结员工质虽先进个人总结检验工作是一项精细的检验过程,我深知“细节决定成败”这一道理,所以在日常的工作中,我本着严谨认真的工作态度,认真的完成每一项工作任务,工作态度积极端正,经过一年的工作与学****我觉得自己收获颇多,专业知识及技能得到了进一步的积累与提高,运用越来越自如,但自考核方式更改之后,每天都感觉工作压力都很大,担心自己哪里做的不好或是不够好,使考核分数受到影响,考核分数低了,直接影响到自己的工资,也会使自己觉得哪里没有别人做的好或是做的不够好,究其根源,压力大的主要原因是自己没有调整好心态,担心的太多,不但没有提高工作效率,反而使工作质虽降低了,为便于今后的工作的开展,特对XX年的工作做如下总结:一、重点工作,主要是原材料检验和原材料检验记录,原材料退货记录和与原材料厂家协商等方面,原材料不良品记录等。作为一名质虽检验员,我按照生产的需要,按时完成了各项工作。1、原材料检验,在过去的一年中,为进一步满足原材料数虽和质虽的需求,几种原材料增加和改换了新厂家的供应。通过重新整编原材料检验规范和加强原材料的检验力度,是原材料的质n问题比以前有了极大的改观。2、 原材料检验记录,认真记录和收集各项检验记录的信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为原材料的质虽工作作出快速的、正确的决策。3、 原材料退货记录和与原材料厂家协商,认真记录和收集各项原材料退货记录的信息数据,全面、准确地了解和掌握原材料退货的过程情况,分析工作存在的主要问题。在与原材料厂家协商时能做到面面俱到,为解决原材料退货问题作出正确的决策。4、 原材料不良品记录,认真记录和收集各项原材料不良品的信息数据,全面、准确地了解和掌握原材料不良品每月数据变化的过程及不良原因描述情况,为开展工作作出快速的、正确的决策。二、 不足之处主要有以下几点:工作疏忽,导致报告错误率提升;出现一起漏检事故及5起投诉,上述问题虽然很不服气,但分析其原因主要是因为检查力度不到位所致;在车间巡检速度较慢,工作安排较紧张;专业知识欠缺。三、 针对上述问题在下半年中我会逐一改进,具体方法如下:调整好心态,避免工作压力的积累,避免将个人情绪带入工作中。书写报告时避免疏忽大意,书写完报告后及时检查,避免报告错误;加大车间检查力度。近期各车间人员流动性较大,新机长及新员工质虽意识淡薄,针对目前员工质虽意识薄弱的问题现状,我将会在工作时间充足的情况下增加车间巡检次数及检查力度,并在巡检过程中进行成品标准及岗位责任制的培训,与大班长一起着重检查问题班组及新组建班组的质虽情况,避免将不合格品流入下一道工序;熟悉车间各设备性能,加快车间巡检速度,学会合理的安排工作时间;工作之余多看相关书籍,努力学****全面提高自身素质,进一步积累专业知识。总之一年来,虽然也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中仍然存在着不足,在下半年里我还会继续努力学****深入实践,积累经验,不断地提升自我,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作,不辜负领导的期望!员工质虽先进个人总结 一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间 ;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学****知识;具有强烈的责任感。积极主动学****专