加强文明创建--创建文明校园(工作总结).doc

:..加强文明创建创建文明校园----定边县第五中学创建市级文明校工作总结我校在县委政府、县文明办和县教育局的具体指导和热情关心下,坚持党的教育方针和社会主义办学方向,以“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神为指导,根据市文明办与教育局关于“文明校园”创建活动的精神和要求。结合我校实际,开展“文明校园”创建活动总结如下:一、基本情况我校成立于2005年8月,属县办初级中学。㎡,㎡。总计投资8000余万元。现有教学班50个;学生3276名,其中住宿生1287名;有教职工238名,学历全部率100%;其中高级教师26名,占11%。一级教师81名,占34%。学校建有教学楼、综合实验楼、办公楼、男女公寓楼、学生餐饮楼、能源中心。拥有先进的校园网络系统,有教学闭路双控系统、校园监控系统、校园广播系统、校园水控系统等,设计合理,功能齐全。二、文明单位创建工作(一)加强组织领导健全的组织机构是创建文明单位的根本保障。在创建县级文明校园中我校已形成一个齐抓共管的良好局面。创建小组由校长担任组长,副校长担任副组长,下设创建文明校园办公室。为推进文明单位创建活动,我校在原有各项制度的基础上开展了“文明教师”,“文明学生”,“文明班、组”及“文明宿舍”的评选活动,每年举办一次有关文明知识竞赛,以增强师生的文明意识,使我校文明创建活动纵深发展。第一,广泛宣传,营造氛围。学校通过召开动员会,下发学****资料,利用校园广播,黑板报宣传,真正做到创建意义、创建目标、创建要求和文明规范“四个明确”。全校师生要以强烈的责任感、饱满的热情、务实的作风和扎实的工作,积极投身到文明单位创建活动中来,从小事做起,从身边做起,从自我做起,举全校之力,树文明新风,建文明校园,创文明标兵。第二,健全机制,完善考核。创建文明单位,离不开机制保障。学校制定并实施了文明办公室、文明职工、文明学生评选表彰办法,积极为探索建立创建工作长效机制作铺垫。努力实现对校级文明处室建设的科学化、制度化、规范化。设立了文明单位创建专项经费,将文明单位创建的重要活动、重大项目列入年度预算,并计划逐年增加对文明单位创建的投入,为学校文明单位建设提供有力的保障。(二)创建工作中我们的主要做法1、重点推进师德建设工程。①、领导干部和全体党员发挥表率和模范作用。广泛深入地开展反腐倡廉教育活动和整顿思想纪律主题实践活动。把思想教育、纪律教育与职业道德、社会公德、家庭美德教育和法制教育有机结合,开展多途径、多层次、全方位的宣传教育活动,树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念,努力营造了正气昂扬、清廉文明的环境和氛围。②、在教师队伍中,开展争当“教学能手、科研骨干、育人模范”,“三争当”活动,使教师在思想上认识争先创优的意义,在行动上树立文明典范。③、以创建优良教风为重点,以“教书育人”为主要内容,以“扬师德、展师风、铸师魂、强师能”为主题,在全体教师中开展师德师风教育。④、学校组织开展“十个一”与道德讲堂活动。⑤、多渠道开展各类活动。即主题班会;国旗下的讲话;国学诵读、立足“合格+特长”成立各类兴趣活动。2、重点推进学风建设工程在班级开展优良班风、优良学风的创建工作,重点在明确学****目的,端正学****态度,浓厚学****气