安全培训安全生产法及相关法律法规.docx

第一章安全生产法及相关法律法规第一节安全生产法规概述我国的安全生产基本方针“安全第一,预防为主”“安全第一”:要求认识安全与生产辩证统一的关系,在安全与生产发生矛盾时,必须坚持安全第一的原则。注:安全与生产发生矛盾时,更应处理好两者的关系,不要把安全工作挤掉,越是生产任务忙,越要重视安全,安全始终是放在首位的, 把安全工作搞好,否则就会招致工伤事故,既防碍生产又影响安全。“预防为主”:要求安全工作要事前做好,要依靠安全科学技术进步,加强安全科学管理,搞好事故的预测与分析,从本质安全入手,强化预防措施,保证生产安全。消防工作“一畅两会”一畅:指社会各单位必须畅通安全疏散通道和安全出口。两会:指社会各单位从业人员会扑救初期火灾,会逃生自救。, 以及与生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和, 是国家法律体系中的重要组成部分。通过规定人们之间的权利和义务的方式来调整社会关系, 以保障社会的稳定和发展,维护国家和人们的根本利益。安全生产法规规定了人们在生产过程中的行为准则, 规定什么是合法的,可以去做;什么是非法的,禁止去做;在什么情况下必须怎样做,不应该怎样做等, 用国家强制性的权力来维护企业安全生产的正常次序。 因此,有了各种安全生产法规,就可以使安全管理工作做到“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究” 。违反法规要求就要承担一定的法律责任,依法受到制裁。第二节我国安全生产的法律、法规安全生产法规体系宪法〈〈中华人民共和国宪法》我国根本***。第 42条规定:中华人民共和国公民有劳动的权力和义务。刑法〈〈中华人民共和国刑法》对违反各项劳动安全健康法律法规, 情节严重者的刑事责任做了规定。安全生产相关法律及法规〈〈中华人民共和国安全生产法》〈〈中华人民共和国消防法》〈〈中华人民共和国职业病防治法》〈〈劳动防护用品规定》〈〈爆炸危险场所安全规定》〈〈违反(中华人民共和国劳动法)的行政处罚办法》〈〈中华人民共和国尘肺病防治条例》等第三节员工的权利和义务员工的权利为了保护劳动者的合法权益,劳动法中规定了劳动者应该享有的权利:劳动者享有平等就业和选择职业的权利取的劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评,检举和控告。员工的义务企业员工在享受权利的同时,也要履行一定的义务,员工应尽的义务有以下几点:严格遵守安全操作规程提高劳动技能遵守劳动纪律或者用人单位规章制度发现事故及时报告与抢险的义务保守公司商业秘密第一章安全基础知识第一节安全色及安全标志安全色与安全标识是为了防止事故的发生, 用形象而醒目的信息语言向人们提供了表达禁止、警告、指令、提示等信息。了解它们所表达的安全信息含义对于我们在工作、生活中趋利避害、预防事故发生具有重要作用。安全色我国规定了红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色 ,其含义和用途为:红色为禁止停止,主要用于禁止标志、停止信号,如机器、车辆上的紧急停止手柄或按扭以及禁止人们触动的部位。红色也表示防火。蓝色为指令必须遵守的规定,主要用于指令标志,如必须佩带个人防护用具、道路指引车辆和行人行走方向的指令。黄色为警告注意,主要用于警告标志、警戒标志,如厂内危险机器和坑池边周围的警戒线、行车道中线、机械上齿轮箱的内部、安全帽等。绿色为提示安全状态通行,主要用于提示标志、车间内的安全通道、行人和车辆通行标志、消防设备和其他安全防护装置的位置。安全标识安全标识通常指安全标志和安全标签安全标志安全标志是由安全色、几何图形和图形符号所构成, 用以表达特定的安全信息。目的是引起人们对不安全因素的注意,预防事故发生。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类险化学品的安全标签危险化学品的安全标签是识别和区分危险化学品、用于提醒接触危险化学品人员的一种安全标识。安全标签包括化学品的名称、 分子式、编号、危险性标志、提示词、危险性说明、安全措施、灭火方法、生产厂家地址、电话、应急电话等有关内容。第二节个体防护而需要给劳动者配备一定的防为了避免劳动者在生产过程中发生事故或减轻事故伤害程度,护用品。劳动防护用品按用途分为以下几种:防护服分白帆布防护服和劳动布防护服,作用是对人起免受高温的烘烤和一般屏蔽保护作用。防护手套戴各种手套时,注意不要让手腕裸露出来,以防在作业时焊接火星或其他有害物溅入袖内造成伤害;注意:操作各类机床或在有被夹挤危险的地方作业时严禁戴手套。防护鞋主要用于电力、水力、露大作业等岗位。安全帽防高处坠物面罩及护目镜