炼铁厂创效明星事迹材料 事迹材料.doc

炼铁厂创效明星事迹材料_事迹材料炼铁厂创效明星事迹材料_事迹材料管理创效的奋斗者--关于推荐***同志为炼铁厂挖潜创效明星的材料要成为一名优秀的领头兵,不仅自己要有过硬的本领,还要有激发身边每一个人都加入到奋斗者行列的才干。企业创效一个人的能力是有限的,调动起所有员工的工作积极性,是我们管理创效的基础。炼铁厂新二烧车间主任***同志就是一个管理创效的奋斗者,他不仅自己精通烧结的工艺和设备,有能力解决生产上遇到的各种难题,还能通过人性化管理,充分调动车间员工的工作积极性,为湘钢扭亏解困,挖潜创效做出积极的贡献。新二烧车间是烧区保供高炉的主力车间,管理的好坏直接体现在生产是否稳定的各个方面,产质量是企业管理出效益的基础。***同志在车间管理上思路清晰,他强调高炉的需要就是我们的目标。他总是把车间的各项工作与公司和厂里的目标进行对比,寻找差距,系统改善,使车间的各项管理工作都跨上了一个新的台阶。在生产上他提倡执行标准,析会的作用,反对个人主义,要求各班按工艺标准做好自己的工作,为下一班生产创造条件,在他统一思想,明确目标的管理思路下,2013年,新二烧车间共计完成烧结矿3535000吨,比历史最好水平提高产量100000吨/年,通过优良的管理为公司挖潜创效共计***万元。带头进行项目攻关挖潜创效是***同志工作中的主要目标。2013年,他带领技术人员对降低新二烧煤气使用的攻关取得了较大的成功。通过组织相关技术人员分析研究,从强化烧结工艺参数控制、对布料系统实施改造,强化工艺过程控制、提高点火调整操作技能降低煤气消耗等方面入手,通过不断的努力,,/T,年可创效?万元。为切实贯彻炼铁厂降成本攻关目标,他制定了提高360㎡烧结机余热发电量的攻关方案。通过稳定生产过程控制,减少设备事故和工艺操作失误等原因造成的终点温度、终点位置的波动,把终点温度控制在380~400℃之间,并利用检修增强环冷机的密封效果。通过采取这些有效的措施,新二烧的余热发电量有了较大的提高,年可创效?万元。他还主持进行了降低固体燃耗、降低烧结矿吨矿电耗等多项技术攻关,年可挖潜创效万元。他还持续进行低品位矿烧结生产的开发研究,为公司整体降成本做出了积极的贡献。***同志通过自己的管理水平为企业挖潜创效,靠自己过硬的技术为企业生产创效,完全有资格享受炼铁厂挖潜创效明星的光荣称号,特此推荐。心系天平敢作为 此身但许国与法──邵阳市双清区人民法院徐天喜同志先进事迹1995年10月徐天喜同志怀着对法官职业的无限热爱,从湖南邵长律师事务所选调到邵阳市双清区人民法院工作。九年来,做为34岁的年轻法官,他时刻以共产党员、人民法官应有的正义感和责任感激励自己,不辱国徽使命,无论是从事民事审判工作,还是在刑事审判岗位,都始终将公正执法作为自己的座佑铭。98年以来他所审理的400余件民经案件和200余件刑事案件中无一错案。1998年5月,他被邵阳市中级人民法院和共青团邵阳市委授予“青年文明标兵”称号,同年荣立个人三等功;2002年元月,他被邵阳市中级人民法院评为“优秀审判长”;2002年8月,他被共青团湖南省委授予“青年岗位能手”称号;2003年,全市二十多家参加社会推荐评审“优秀法官”的机关企事业单位代表,一致通过徐天喜同志评选为全市法院系统“优秀法官”