2021年学校党风廉政建设情况调研报告.doc

学校党风廉政建设情况调研汇报
多年来，伴随教育改革深入推进、党各项教育方针政策连续加强，国家对教育事业投入不停增多，学校党风廉政建设工作已成为基层党风廉政建设关键。为深入了解学校党风廉政建设现实状况，正确把握存在问题，探索新形势下加强学校党风廉政建设对策和方法，对学校党风廉政建设情况作了调研，对存在问题提出了对策提议。
一、学校党风廉政建设取得关键成效
多年来，我校认真学****落实《廉政准则》等各项党纪法规，狠抓党风廉政建设责任制目标落实，主动推进反腐倡廉15项制度建设，深入开展反腐倡廉宣传教育，不停强化对人、财、物、事监督，有力促进了教育体育事业健康快速发展，学校党风廉政建设取得了显著成效。
一是强化责任分解，党风廉政建设责任制深入落实。
坚持把党风廉政建设和反***工作摆在关键位置，学校领导带头担负起主体责任，强化“一岗双责”意识、认真落实“五个一”工作要求，形成“一把手”负总责、其它领导组员分工负责责任体制。细化责任分解，校长和各老师签署《规范办学和治理乱收费目标责任书》，形成层层抓落实目标责任管理机制。强化检验考评，班子组员每六个月向县纪委汇报责任制落实情况，年底组成考评组，对学校党员老师落实落实党风廉政建设责任制情况进行检验考评，考评结果作为评先选优关键依据。
（二）重视巩固提升，反腐倡廉各项制度不停深化。
一是坚持“一把手末位表态”制度，提升决议科学化水平。对人事、财务、项目建设、物资采购等重大事项进行集体决议，做到了关键领导不参与、不指示、不暗示。二是实施廉政风险防控制度，不停加强关键岗位监管。排查出4大类50多项风险点，制订了《局机关、中小学廉政风险点及风险等级防范方法一览表》，出台了《相关深入加强中小学经费支出管理意见》，严控“三个比率”，建好“四个日志帐”，坚持每学期财务收支审计和学年度校长离任审计制度，关口前移，从源头上防治***发生。三是公务接待廉政灶制度率先向基层延伸。局机关干部下基层学校检验工作一律到廉政灶或随灶就餐，对违反要求责任人实施通报和停职处理，有效遏制了***吃喝不良风气。四是办案协作区制度有力推进。五是述廉述效制度长久坚持。坚持每学年对学校管理干部任职考察进行述廉述效，落实民主测评和后备干部民主推荐，在管理干部中不停强化勤廉管校、廉洁执教理念。
六是领导干部挂牌群众点名接访制度有效实施。对来自社会各界人士反应学校管理方面、教育学生方法方面、家校纠纷方面等问题，接访领导逐一核实调查处理，均做到件件有着落，事事有回音。七是“双审会签”制度全方面推行。严格审签程序，经过相互监督，层层把关，共同负责，深入规范了财务管理工作，从源头上、制度上预防了***。
（三）加大监管力度，学校民主管理体系不停完善。
一是推行纪检监察员制度，健全民主监督。在19所学校各确定纪检监察员1名，实施重大决议、大额支出等纪检监察员列席制度，对学校基建项目、职称评聘、评优树模、绩效工资考评等教职员普遍关注问题进行全程监督，每个月10日前由纪检监察员上报学校收支情况报表，深入促进学校各项工作规范运行。二是深化政(校)务、党务公开，促进权力公开透明。学校根据“五有”标准要求，主动推行党务公开，深化政务公开。全方面推行“三公开一参与”制度，即：评先表模、职称评审、绩效工资、年度考评方案向全体教职员公开，学校收费情况向社会、家长公开，学校财