2021年公司品管部职员岗位基础职责.doc

部 门：
品管部
职 务：
主任
上 司：
副总经理
下 属：
QE、IPQC、IQC、FQC
工作资历要求：
大专以上学历，电子专业优先；
4年以上电子行业品管经验，2年以上同职业经验；
有ISO20XX推行实践经验，能编制、计划质量体系、方案；
能使用电脑办公软件；
有较强领导、组织、沟通能力。
品管部主任工作范围及职责：
负责质量管理体系之有效运作和管理；
追溯不良品之发生原因和纠正预防方法；
核定并实施进料制程及最终检验和测试之品质管制；
统计方法和统计技术设计；
质量计划制订和推进；
供给商审核及教导；
分析进料、成品检验每日、周、月汇报。
制 表：
审 批：
版本号：
A0
部 门：
品管部
职 务：
副主任
上 司：
副总经理
下 属：
QE、IPQC、IQC、FQC
工作资历要求：
大专以上学历，电子专业优先；
4年以上电子行业品管经验，2年以上同职业经验；
有ISO20XX推行实践经验，熟悉品管手册；
能编制作业指导书及检验标准；
能使用电脑办公软件；
品管部副主任工作范围及职责：
IQC、IPQC、FQC程度样品确实定和签发；
各岗位人员工作安排、督导及考评；
可靠性试验设计、安排及管理；
用户样品检验统计之审核；
可靠性试验失败原因分析；
物料进料品质检验审核；
供给商改善跟进；
质量成本分析。
制 表：
审 批：
版本号：
A0
部 门：
品管部
职 务：
QE工程师
上 司：
主任
下 属：
试验、统计、样品检验员
工作资历要求：
大专以上学历，电子专业；
2年以上电子行业品管QE工作经验；
熟悉ISO20XX，能制订检验标准及品管手册和现场管理；
能使用电脑办公软件。

品管部QE工程师工作范围及职责：
制程检验标准制订；
制程品质异常处理、跟踪及预防；
客诉原因调查、分析、处理及跟踪；
量规、检验仪器校正和控制；
内部质量计划和追踪；
在岗职员培训；
质量计划实施；
新产品开发、用户样品、新产品试产跟进。
制 表：
审 批：
版本号：
A0
部 门：
品管部
职 务：
统计员
上 司：
QE
下 属：
工作资历要求：
1、中专以上学历；
2、十二个月以上数据统计工作经验；
3、熟悉电脑办公软件，熟练绘制多种统计图

品管部统计员工作范围及职责：
使用统计技术进行各质量数据统计；
文件、品质资料聚集、汇总、分析、管理；
部门信息传输；
文件和资料打印；
零星物品请购、领用；
部门财产登记管理；
样板管理。
制 表：
审 批：
版本号：
A0
部 门：
品管部
职 务：
试验员
上 司：
QE
下 属：
工作资历要求：
1、高中以上学历；
2、两年以上电子厂试验工作经验，能分析试验失败原因；
3、熟悉多种测试仪器、设备。
试验职员作范围及职责：
做出货产品可靠性试验；
可靠性试验统计和保留；
试验仪器、设备保管；
试验失败问题呈报。
制 表：
审 批：
版本号：
A0
部 门：
品管部
职 务：
IQC组长
上 司：
主任
下 属：
IQC检验员
工作资历要求：
1、高中以上学历；
2、三年以上电子厂IQC检验经验，熟悉电子、塑胶料检验标准；
3、熟悉多种检测工具和仪器使用。
4、有供给商教导经验。

品管部IQC组长工作范围及职责：
供方来料检验及统计；
产品识别和追溯性；
供方来料品质不良处理及追踪；
不合格标示区分管理；