人力资源实习总结.doc

人力资源实****总结一、实****目的: 将学****的理论知识运用于实践当中,反过来还能检验书本上理论的正确性,有利于融会贯通。同时,也能开拓视野,完善自己的知识结构,达到锻炼能力的目的。让我们对本专业知识形成一个客观,理性的认识,从而不与社会现实相脱节。参观、学****企业的生产、销售流程和理解企业文化精髓,有利于加深对现代企业营销管理现状的了解,加深对企业管理活动的感性和理性认识,并通过实****调研活动,锻炼分析实际问题的能力,培养认真、严谨的工作作风,为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。二、实****时间: 20xx 年 7月 8 日至 2011 年 7月 31日三、实****地点: 深圳市鼎彝文化发展有限公司人力资源部。办公地址:西安市未央区雅荷花园南 100 米。厂址:西安市大明宫遗址公园。四、实****单位概况: 深圳市鼎彝文化发展有限公司始于 2000 年,主要致力于旅游景区、主题公园、大型演艺活动的策划,是国内最有朝气、最具实力的品牌文化公司。公司主营旅游景区演艺规划策划、景区节目编排制作,景区演艺管理,景区活动项目策划。公司在实践中形成了; 创想、娱乐; 的核心价值观,坚持以做; 欢乐旅游的播种人; 为定位,倡导; 以智慧创造演艺,以***传递欢乐; 的品牌理念,为客户提供以旅游文化娱乐活动为核心的欢乐产品, 打造成为中国最具实力的旅游景区演艺规划、策划、制作、管理公司。几年来,鼎彝始终坚持这样的专业态度和敬业精神,竭诚为深圳锦绣中华、中国民俗文化村、成都欢乐谷、西安大明宫国家遗址公园、长沙世界之窗、重庆美丽乡村嘉年华等客户打造旅游品牌,提供专业的景区演艺策划、规划、制作等服务。伴随着这些客户在旅游业中取得的累累硕果,鼎彝也在景区常态演艺、景区节日活动策划等领域积累了丰富的经验,形成了一套成熟的国际化服务体系。鼎彝始终站在旅游景区规划的最前沿,树立了景区演艺策划的标杆,引领景区旅游文化走向新的高度。五、实****内容: 我们的实****主要分为三个阶段: 第一阶段从 7月 8日—7 月 14 日,我们主要是接受了公司为期两天的培训,办理了相关的入司手续,对工作做了简单的学****很认识。第二阶段从 7月 14日—7 月 24 日,主要是在人力资源部主管的领导下对公司的人事激励计划、员工手册、还有招聘计划做了修改和完善。第三个阶段从 7月 24 至结束,我们是在大明宫遗址公园度过的,在这里,我们遵循公司的安排,和其他同事一块管理景区事业。我们每天早上在公司辖区的各个摊点检查其是否合理、卫生、还有各位工作人员的服务态度等等,此外,我们还充当销售人员, 亲自和顾客面对面交流。六、实****心得: 首先,我要总结一下自己在实****期间的体会。 1 、自主学****工作后不再象在学校里学****那样,有老师, 有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学****学****的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。 2 、积极进取的工作态度。在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实****工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做, 所以平时就更需要主动争