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文档分类:研究生考试

戏说教师工资.docx


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戏说教师工资.docx
文档介绍:
戏说教师工资
期待公平者(戏说教师工资)
一、聘上中、高玩混干,没聘中高哭着干。找着关系能送礼,没有关系干着急。相互争吵闹翻天,都把教学搁一边。有权有门又送礼,证件弄得多又齐。没门没权不送礼,退休不能聘高级。年老证少没指望,年轻证多早聘上。年轻为啥都买官,当官晋级能优先。职称让人都学奸,职称唆人学坏蛋。滑干也能晋高级,没人实心干教育。坑国害民二十年,职称工资罪滔天。
二、职称工资是特别官僚工资,是特别命令工资,是特别不公平不合理工资,是特别欺负忠诚有能力人的工资,是特别让人心失衡消极怠工的工资,是特别让师德败坏的工资,是特别让教师群体离心离德的工资,是特别让教师群体矛盾重重的工资,是特别让人***请客送礼奸诈卖色的工资,是让校长领导亲属送礼者优先的工资,是同工同职同水平不同工作量不同酬工资和退休金越来越大的工资,是素质教育和均衡教育难实现的工资,是继续侵犯广大教师终身利益的罪魁祸首,是滋生教育***的温床。
三、一个落后于时代的制度,一片滋生***的土壤,是血,是泪,是不堪回首,是切肤之痛!职称是什么——
职称是诚实人的一道墙,职称是敬业人的万丈渊。
职称是有权人的专利品,职称是奸诈人的投机路。
职称是官老爷的权力术,职称是苦干人的朽木桥。
职称是和谐社会扰乱者,职称是公平丧失见证者。
职称是投机钻营引路者,职称是劳民伤财制造者。
职称是万恶之源害人者,职称是贪官敛财开道者。
职称是见利忘义有理者,职称是平民寒心活该者。
四、如今已经到了让多数教师窒息、功利主义泛滥、形式主义唯上、唯我主义攻心、金钱主义决定一切,甚至到了不闻教学、只问职称的地步。而那些所谓的专家和领导因为利欲熏心却乐此不疲地毁灭了教育、残害了教师。总体来看,教育系统的职称评审已经义无返顾地走向了沼泽泥潭,且愈演愈烈,表现出了种种弊端:
1、职称评审成了地方行政领导发家致富的新途径

2、霍乱了学术的价值与真伪
3、泯灭了文人素养、造成了文人相轻局面
4、弄乱了学校正常的教学秩序,泯灭了教师的天性5、丧失了教师的自信,伤害了教师的情感
五、现行职称评定制度的十大弊端:
1.每年耗费了大量的时间和精力去应付许多没有实际价值,基本属于形式主义的评审规则;
2.造成了许多本来可以避免产生的矛盾;
3.养肥了一批掌握职评实权的贪官;
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