2015年创新继续教育(题库).docx

一、单选题
1、福特在设计捷豹牌汽车时，拆看了 50 多种品牌的汽车，这个例子恰好说明应向（）学****br/>A、供应商
B、竞争对手
C、销售商
D、科研机构
正确答案为： B
2、以下哪项不是与挫折密切相关的因素： （）
A、挫折情境
B、挫折认知
C、挫折反应
D、挫折影响
正确答案为： D
3、创新目标的确立是创新战略运筹的重要内容，创新目标是（）中的关键因素。
A、创新决策
B、创新管理
C、创新组织
D、创新素质
正确答案为： A
4、专业技术人员的创造力不仅受到（） ，某些因素的影响，还受到外部环境的影响。
A、个体
B、他人
C、家庭
D、朋友
正确答案为： A
5、创新型专业技术人员的工作有一定的（） 。
A、复杂性
B、平衡性
C、突破性
D、开拓性
正确答案为： A
6、按照不同范畴，创新可分为（） 。
A、组织机构的基本形式创新
B、部门机构的职责权限设置
C、技术创新市场创新管理创新和制度创新
D、采取分权的新方法
正确答案为： C
7、正因为创新的进步首先来自于创意的驱动，因此（） 。
A、研究与发展是技术创新的首要需求
B、创新人员是技术创新的首要需求
C、科学技术是技术创新的首要需求
D、科技进步是技术创新的首要需求
正确答案为： B
8、（）的根本作用在于正确、有效的把握创造发明的目标与方向。
A、列举法
B、检表法
C、比较法
D、焦点法
正确答案为： B
一、单选题
1、随着科技进步和知识经济的崛起，（）成为时代的永恒主题
A、管理
B、智力
C、创新
D、生产力
正确答案为： C
2、技术创新是指（）。
A、多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理
B、利用媒体的宣传为其造势
C、不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术
D、一种新的生产方式的引入
正确答案为： D
3、针对某一事物的缺点、希望点和特性等，进行分析、发问，以激起创新设想，产生创新效果的方法是（）。
A、质疑法
B、焦点法
C、幻想法
D、列举法
正确答案为： D
4、创新的基本特征是具有（）。
A、信息获取与处理、团队协作能力、学****能力等属于创新者的创新技能
B、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
C、“独创性”和“革新性”
D、战略定位营销研究与发展生产与组织计划
正确答案为： C
5、对于一个优秀的专业技术人员来说（）。
A、不为物欲所惑
B、不为物欲所惑，不为权势所屈，不为利益所动，始终保持严格的科学精神，也是难能可贵的C、不为权势所屈
D、不为利益所动
正确答案为： B
6、学****型组织边界的界定是建立在组织要素与外部环境要素（）关系的基础上，因此，它将超越根据职能或部门划分的“法定”边界。
A、互动
B、扩充
C、强化
D、补充
正确答案为： A
7、我国企业制度创新主要是建立（）。
A、现代企业制度
B、产权制度
C、科学管理制度
D、塑造企业形象
正确答案为： A
8、创新型专业技术人员的工作投入高于（）。
A、投入性
B、风险性
C、组织承诺
D、风险性
正确答案为： C 下次再练****以后不再练****本题
一、单选题
1、未来 20 年，我国必须保持（）以上的经济增长速度。
A、
B、
C、
D、
正确答案为： C
2、有活动以外的刺激对人们诱发出的推动力叫（）。
A、内在动机
B、外线结构
C、内隐结构
D、外在动机
正确答案为： D
3、在以经济（）的变革对人才培养提出了新的、更高的要求。
A、全球化
B、信息技术和网络为基础、以全球化为支撑的知识型经济时代
C、信息化
D、网络化
正确答案为： B
4、词语发散是发散思维训练的（）。
A、个性方法
B、特殊方法
C、抽象方法