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关于毕业设计（论文）工作的管理规定
毕业设计（论文）是培养学生综合运用所学知识和技能，进行工程技术和科学研究基本训练的主要教学环节，也是对大学生培养的阶段性教学质量的综合检验，是学生从学校走向工作岗位的重要过渡环节。为进一步做好毕业设计（论文）工作，加强管理，在原信息与电气工程学院院字【2005】4号文件的基础上，修订本规定。
一、毕业设计（论文）的要求
、实验方法和研究方法的基本训练（不同专业可以有所侧重）。
、处理和解决实际问题的能力，包括调查研究、检索资料、文献综述、设计与计算、制订方案、测试设备、模拟处理、数据处理、撰写论文、分析与评价、口头表达、独立工作等能力。
、实事求是、严谨求实的科学态度和工作作风以及奉献精神，提高全心全意为社会主义现代化建设服务的自觉性。
二、选题原则
。在满足教学要求的前提下，所选与生产、科研、社会服务、经济管理、实验室建设等紧密结合的实际应用型题目一般应占设计（论文）题目总数的80%以上。
，较宽的知识覆盖面，能使学生受到比较全面而系统的训练。
，深度、难度适中，使中等程度的学生通过努力能在规定时间内完成。对部分有余力的优秀学生，可根据因材施教原则适当增加内容和提高要求。
。如数名学生同做一个课题，则应保证每个学生有不同的专题或不同的原始数据。严禁完全照搬以往毕业设计内容。
，为充分调动师生两个方面的积极性，可采用自选和分配相结合的方式。题目确定后以任务书的形式通知学生，以便学生有所准备。
，一般不得中途随意更换。如确因不可预知的因素需要更换题目时，必须在毕业实****结束前向系（中心）提出申请，经批准后方可改题。
，提交系主任结合本系和本专业的发展要求进行审定，审定后统一报学院备案；课题的审定工作应于第七学期结束前完成。
三、组织与管理
（论文）工作领导小组，由院长、分管院长和有关专家、教授及各系（中心）主任组成，负责统一领导毕业设计（论文）工作，对毕业设计（论文）进行宏观指导，协调解决有关毕业设计（论文）工作的主要原则问题。学院成立毕业设计（论文）工作考核小组，由分管院长、教学教务管理人员及学生工作管理人员组成，负责日常对指导教师和学生的监督、检查。
：
（1）制订有关毕业设计（论文）工作的规章制度；
（2）负责对毕业设计（论文）工作的管理、指导、检查、考核和总结组织工作；
（3）根据各专业的培养目标和教学基本要求，对各专业学生毕业设计（论文）的质量（深度和广度），数量（字数、图纸、阅读中外文资料、外文文献翻译字数），规范及进度要求做出明确规定；
（4）负责对毕业设计（论文）工作的中期检查，做好考核、答辩、成绩的综合及组织经验交流等组织工作；
（5）负责协调解决毕业设计场地、设备器材，为毕业设计（论文）的顺利进行提供保证。
（6）批准成立学院毕业设计（论文）答辩委员会和答辩小组；
（7）对学院毕业设计（