沙盘实训个人总结.docx

篇一：沙盘实训总结
11 级企业经营管理沙盘
实训总结
实训项目： 实训班级： 学生姓名： 指导教师： 实训 时间： 企 业经营管理沙盘实训 营销策划 1101 杨 雯帅 安予苏
企业经营管理沙盘实训总结
姓名：杨雯帅
一、实训内容 营销沙盘模拟通过直观的企业经营沙盘，来模拟企业运行状况。让我们在分析市场、制定战 略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列活动中体会企业经营运作的全过程，认识到企 业资源的有限性。既能调动我们的主观能动性，又可以让我们身临其境，真正感受一个企业 经营者直面的市场竞争的精彩与残酷，承担的经营风险与责任，从而深刻理解企业的管理思 想，领悟科学的管理规律，提升管理能力。
首次接触营销沙盘，一切对于我们来说都是很陌生，首先我们进行了小组分配，我们小组总 共有六个人， 分别担任总裁、 财务总监、 财务助理、 营销总监、 生产总监、 采购总监的职务， 在我们小组里，我担任了生产总监一职。在老师的指导下，我们完成了我们的起始年的生产 计划，并逐步了解了营销沙盘的生产经营过程。在起始年之后我们正式开始了我们的这次的 沙盘模拟 本次沙盘主要是开发管理一个企业的生产运营销售，主要是针对一个产品的研发然后进行销 售。我们是分组实训，把总人数分成八个小组，研发的产品是固定的，但策略不尽相同。正 是因为策略的不一样，才使大家有了经营管理的整体感受，有了经营的压力。模拟软件首先 是要进行广告投入，也是最为关键的一步，广告投入的好，就能抢得好的产品订单，但投入
也不易过高，否则入不敷出。第一年，大家都是生产 pl,但之后几年就要研发新的产品 p2、
p3、p4,否则将会使经营陷入危机，此时开始沙盘竞争也会愈演愈烈。
二、实训感想
一周的沙盘模拟结束了，在 7 天的沙盘模拟经营中，有苦有累，但更多的是收获的喜悦。
1 ．团队合作最重要。 一个人无论你有多能干， 始终不可能面面具到。 一个团队的领导者最重 要的能力就是要协调，协调并有效的利用资源，调动团队的积极性和队友的热情。每个小组 六个职务环环相扣的，缺一不可的，只有一起为了共同的战略目标而努力，才能达到最大的 效用。 2．胜不骄败不馁。 因为经营这样一个 " 企业 "要有一种坚忍不拔的毅力， 保证企业财务
处于一种最佳状态。资金的过多剩余，说明资金没有运转，没有得到最充分的利用；资金不 够用时，将会出现大量的贴现，而影响权益。所以每制定一套方案必须综合考虑各方面的因 素。考虑周密是必要的、 时刻保持一个清醒的头脑是重要的， 不被胜利冲昏、 不被困难吓倒， 胜不骄败不馁。
3．在犯错误中不断学****在沙盘模拟训练中， 多犯错误收获更大。 不管犯了多少低级可笑的 错误，暴露了多少自身存在的缺点，有多少决策和执行的失误，都不会造成任何实际的经济 损失。但是模拟经营中那些痛苦的教训和失败的经历却能令我们在特定的竞争环境下，与实 战相比更深切并且具体的体会。
4．构建战略思维。 战略思维是从始至终都应该在组织成员的意识和行动上有所把握， 即要从
整体上来思考问题，而不仅仅是只考虑自身部门的问题。另外，如何建立一个企业的战略也 是一个相当重要的问题，不可以被无视企业长期发展的 "当期 "意识制约管理者战略纵深思维 的形成，对企业持续发展和