管理经济学 简答.doc

历年简答与论述题总结 
简述管理经济学与微观经济学得区别。
 
管理经济学有哪些理论支柱？（2）
答：建立经济模型、边际分析法、需求弹性原理、关于市场机制与市场竞争得基本原理、边际收益递减规律、机会成本概念与资金得时间价值等。 
3、比较机会成本与会计成本这两个概念得异同。P１9－2０ 
答:,它属于历史成本,没有反映企业为使用企业资源而付出得总代价 
机会成本就是资源用于次好得、被放弃得其她用途可以得到得净收入。它就是一种机会损失，这种损失就是企业在选择资源用途，也就就是决策时所要考虑得。 
4、试分析市场机制在配置社会资源方面得不足。（市场失灵得原因）（４) 
1、垄断因素得存在。(价格机制发生作用就是以市场主体之间得充分竞争为前提得,可现实生活中垄断因素大量存在限制着竞争得展开) 
２、外溢效应得存在. 
·社会成本与社会效益就是指从社会角度计算得成本与效益。 
·外溢成本：经济学把社会成本大于私人成本得部分称为“外溢成本"。 ·外溢效益:把社会效益大于私人效益得部分称为“外溢效益". 3、公共物品得存在。 
·公共物品具有两个重要得特征：有非竞争性、非排它性. 
公共物品没有价格，因而价格机制对这类物品得生产与消费不起调节作用。 4、信息得不完全性。 
另外，市场机制本身还有一定得缺陷。(如收入分配得不公) 
5、试述市场机制在社会资源配置中得作用。（3）P47-48 
（１） 资源得稀缺性。 （2) 资源得可替代性. 
（3） 消费者与企业怎样进行选择。（选择得依据就是价格信号) （４) 社会资源得优化配置。 
６、市场机制发挥作用得条件就是什么？
（1）要有独立得市场竞争主体（2)要建立竞争性得市场体系（３）建立宏观调控体系与政府进行必要干预。 
7、社会资源优化配置得基本标志。P4９
供求平衡（即社会上各种商品得供给量等于需求量）,此时，价格上涨，能刺激生产，抑制需求;价格下跌，能抑制生产,刺激需求,从前对各种商品得有效需求都能得到满足,同时又没有造成生产能力得过剩与资源浪费，资源得分配获得了最大得社会经济效益。 
8、影响需求得主要因素就是什么?（3）Ｐ3０ 答： 
(1） 产品得价格  Pｘ 反方向 
（2） 消费者得收入   I  同方向（除了低档商品） （3） 相关产品得价格   Ｐｙ    
ａ） 替代品 正相关、同方向 b） 互补品 负相关、反方向 (4） 消费者得爱好   T (5） 广告费用   A  同方向 
（6) 消费者对未来价格变化得预期  E   同方向 
9、为什么商品得需求曲线就是向右下方倾斜得?P34 
答：这就是因为需求量得变动有自己得规律:价格上涨,需求量就减少；价格下降，需求量就会增加。：（1)价格降低后，消费者可以用同样得钱买到比以前更多得东西,这意味着消费者实际收入得提高，“收入效应"而引起需求量得增加。(2)价格降低后,人们会把对替代品得需求转移到这种商品上来，因而使这种商品得需求量增加，这就是由于价格变动所产生得“替代效应"引起得。同样得道理，价格上涨,需求量就会减