网优实习报告.doc

毕业实****汇报书
题目一、实****单位及岗位介绍
（一）实****单位介绍
***通信集团企业四川省移动通信企业是遵照国务院相关政企分开，邮电分营、电信重组改革精神要求，于独立运行。巴中分企业并于同年成立组建，是***通信集团全资子企业。在巴中移感人努力奋斗下，经过近快速发展，现已成为年销售额数亿，数年纳税额位居全市前列企业，为巴中地域社会和经济建设发展作出了巨大贡献。
企业关键价值观
企业价值观是企业持久和最根本信仰，是企业及其每一个组员共同价值追求、价值评价标准和所崇尚精神。不管对于企业整体还是职员个体，价值观作为一把标尺，时刻衡量着我们本身存在意义和行为方法。 
***关键价值观是“正德厚生 臻于至善”，“正德厚生 臻于至善”既表现了***独有特质，又阐释了***一向信仰。“正德厚生臻于至善”就是要求我们以人为本打造以“正身之德”负担责任团体，就是要求我们成为以“厚民之生”兼济天下、负担社会责任优异企业公民，就是要求我们培养精益求精、不停进取气质，铸造勇于挑战自我，勇于超越自我精神。 “正德厚生 臻于至善”既表现了***独有特质，又阐释了***一向信仰。“正德厚生臻于至善”就是要求我们以人为本打造以“正身之德”负担责任团体，就是要求我们成为以“厚民之生”兼济天下、负担社会责任优异企业公民，就是要求我们培养精益求精、不停进取气质，铸造勇于挑战自我，勇于超越自我精神。
 “正德厚生”是***社会责任宣言。***事业发展，是建立在社会总体经济发展基础上。***将以高度社会责任感，关心社会民生，关注民众福祉，做一个优异企业公民，经过多种实际行动回报社会。***将关注并尽力满足人和社会合理愿望和切实需求，充足发挥企业优势，分享通信给人类带来更为丰富便捷高品质生活，使不停创新科技结果为整个社会友好快速发展提供助力，展现了***长远眼光和笃实志向。 企业价值观是企业持久和最根本信仰，是企业及其每一个组员共同价值追求、价值评价标准和所崇尚精神。不管对于企业整体还是职员个体，价值观作为一把标尺，时刻衡量着我们本身存在意义和行为方法。 
“臻于至善”是一个状态，是一个不停完善、不停超越状态。***“臻于至善”进程，是一个不停进取、上下求索、开拓创新、自我超越连续提升过程，最终将引领***成为其它企业学****和追赶标杆。“臻于至善”是一个境界，是一个根据事物内在标准努力争取达成极致境界。追求至善至美是***不停提升、不停发展、从做大走向做强内在驱动。意味着***将以无畏精神追求完美和极致，不留恋于历史辉煌，勇于直面未来竞争，在更大地域范围，在无限技术领域，在更长时间维度，不停发明历史辉煌和高度。“臻于至善”是一个位势，是一个站位领先气势。它宣示了***在未来通信行业乃至全球产业界自我定位，那就是要努力争取在全球企业中站位领先。经过不懈努力，成为同业乃至全部企业所公认典范。 
“正德厚生 臻于至善”是在***企业发展历程中形成特色文化关键，是***灵魂，它表现了***“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”宽广胸襟和责任意识，和“天行健，君子以自强不息”进取斗志和卓越精神。 
（二）实****岗位介绍
我工作岗位是无线网络优化，无线网络优化班是为适应***通信高速发展，加强四川移动无线网络资源优化管理，合理利用网络资源，使网络运行质量达成最优,提升经济效益，提升用户满意度，促进移动通信快速和可连续性发展而适时成立一个技术班组。系统无线部分含有很多不确定原因，它对无线网络影响很大，其性能优劣常常成为决定移动通信网好坏决定性原因。网络优化工作是指对正式投入运行网络进行参数采集、数据分析、现场测试，找出影响网络质量、效率原因。同时经过参数调整和采取一些技术手段，使网络达成最好运行状态，使现有网络资源取得最好效益。同时也对以后网络计划和建设提出合理提议。在日常优化过程中能够经过OMC统计和路测来发觉问题，当然最通常还是用户反应，在网络性能常常性跟踪检验中话务统计指标达不到要求，网络质量显著下降或用户反应强烈，用户群改变或发生突发事件并对网络造成很大影响时，和网络扩容后应对小区频率计划及容量进行核查等情形发生时，全部要对网络进行立即优化。
在测试工作部分，通常情况下我们会依据省企业下派工单和季度考评在集团CQT和DT测试规范下进行测试。并将测试得到结果做出分析，上报给省企业考评。而且针对网络中出现指标异常如掉话率、覆盖率、切换成功率、话音质量等给出优化提议。针对日常见户投诉中出现网络异常问题，由班长安排具体到异常网络点测试，同时依据投诉情况和现场测试分析结果，找到问题具体原因并处理。最终提交优化测试汇报。
在网络硬件部分，我首先学****了GM网络原理和结构，了解巴中移动GSM全网大致规模，最终学****了在BSC