镇党政办公室主任潜心党务工作事迹材料.docx

镇党政办公室主任潜心党务工作事迹材料
　　潜心党务工作 谱写人生壮丽篇章
XXX，男，现年40岁，中共党员，现任XX市XX镇党政办公室主任。自从事组织工作至今，他开拓进取、坚忍不拔、知难而进、勇挑重担，为党的事业作出了积极贡献和优异成绩，曾多次评为“先进工作者”、优秀党员和优秀党务工作者等光荣称号。
　　一、勤于学****自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力
　　他始终坚持把学****摆在重要位置。能深入学****和深刻领会“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，注意坚持理论联系实际的原则，以理论指导实践，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，具有较高的政治敏锐性和鉴别力。
　　二、以实际行动当好党务工作者的“楷模”
　　该同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为其他党员树立了榜样。
　　、恪守职责，积极为党委、政府选人用人当好参谋
　　该同志认为，新时期组织工作的首要任务是如何围绕改革、发展的中心工作选好人，用好人。为了选好和用好人才，让优秀的年轻干部能够脱颖而出。20XX年8月份经他建议，镇党委、政府在全体机关干部中推行中层竞职和全员竞岗活动，真正实现了能者上、平者让、劣者汰的用人机制，激发了干部干事创业的积极性。
　　用好干部的前提是要有干部可用。为此，他一直把培养人才作为工作的重中之重。在他的积极倡导下，建立了完善的后备人才机制，建立了后备人才库。同时，还建立和完善培养教育机制，采取集中培训、岗位轮换等多种形式不断提高后备人才素质。
　　、创新思维，全面加强党员队伍和基层组织的管理
　　党员队伍的优劣直接关系到事业的成败。为此，他积极向党委献言献策，制定完善党员干部管理制度，规范党员干部从政行为。并在机关各部门、镇直单位中扎实开展文明创评、行风评议等活动，切实转变干部作风，改进了服务方法，提高服务水平。
　　为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，他亲临一线，深入群众，充分调研。在充分尊重客观规律的基础上，完善规范了各种制度和措施，充分调动了基层党组织的积极性和主动性。各村均能定期召开两委会、村主要干部会，均能坚持凡重大事项，均提请党员和村民代表会研究讨论，保证了村级各项事务正常运行。
　　他勇于创新，始终把创新做为推动工作的重要抓手。积极推行“支部+协会”工作模式。按照“抓支部、带协会、富群众、促增收”的工作思路，全镇建立各种专业协会32个，拥有会员3320余人，参与党员达512人；创新开展“共产党员”家庭挂牌活动。通过宣传发动、出台方案、集体挂牌、公开承诺等活动使党员置于广大群众的监督之下，让党员勇立潮头，切实成为带领群众增收致富的领头人；积极尝试“致富档案”管理模式。为每个家庭建立“致富档案”，并实行党员结对帮扶贫困家庭。不仅避免了每个家庭发展生产的盲目性，而且实现了共同发展、共同富裕的目标。他能认真组织开展村级“两委”换届选举工作。使新一届村“两委”班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的优秀年青进入了村党总支部和村委领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力。在