职业生涯规划定制要知道的前提.doc

职业生涯规划定制要知道的前提

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　　职业生涯规划要知道掌握一些技巧，也要了解制定的前提。今天小编就给大家讲讲职业生涯规划定制要知道的前提，下面一起来看看吧。
　　职业生涯规划定制要知道的前提　　，明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业，以及为什么选择某种职业，通常都是以其职业理想为出发点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。社会发展的需要是职业理想的客观依据，凡是符合社会发展需要和人民利益的职业理想都是高尚的、正确的，并具有现实的可行性。大学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来。
　　。首先，要通过科学认知的方法和手段，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识，清楚自己的优势与特长、劣势与不足。避免设计中的盲目性，达到设计高度适宜。其次，现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特点。要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解，比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;还要了解职业所需要的特殊能力。
　　。知识的积累是成才的基础和必要条件，但单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水平，人不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识结构，没有合理的知识结构，热门思想汇报就不能发挥其创造的功能。合理的知识结构一般指宝塔型和网络型两种。
　　。职业训练包括职业技能的 培训，对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。可以通过 三下乡活动、大学生青年志愿者活动、毕业实****校园 创业 及从事社会兼职、模拟性职业实践、职业意向测评等进行职业训练。
　　。综合能力和知识面是用人单位选择人才的依据。一般来说，进入岗位的新人，应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学****能力、心理调适能力、随机应变能力等。
　　职场新人职业规划　　方案一：立足本行业，谋求更高发展
　　第一步：短期目标稳扎稳打，立足现有岗位求发展。
　　需抓紧时间，在现有岗位上充分学****全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能 的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。
　　第二步：中期目标最全面的范文参考写作网站三年内成为行家
　　中期目标是成为相关职业的专家。能熟练运用英文;广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。
　　方案二：积累知识、财富及社会经验，寻找机会创业
　　在某行业中，你要有足够的兴趣，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行业成为小老板需三步走的行动规划。
　　第一步：达到短期目标应聘于一家较大的公司任相关岗位
　　初任时的工资可能低一点，无须太过介意，只求在