生产部岗位职责及任职条件.docx

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生产部冈位职责和任职条件
文件编号
SDSC002
版本号
V0
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希9 定
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生产部岗位职责和任职条件 生效日期
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范围
□总经理 □营销部 □财务部 □人力资源部
□生产部 □技术部 □品质部
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生产部冈位职责和任职条件
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岗位名称：生产经理/车间主任
-.岗位职责
组织建立健全生产部各项管理制度、工作流程及质量管理体系相关要求，并监督 所有人员遵照执行.
组织制定审核生产计划，并负责监督、检查、考评车间的生产进度和生产计划的 完成情况期.
适时组织召开部门生产工/装卸工协调会议，合理调配生产资源（人、机、物等）, 平衡和协调车间及装卸工的工作任务。及时处理车间所有发生的异常情况。提出持续改 进的建议，保证生产任务能保质、保量、按时、有序完成，保障产品按时装货，按时卸
货，持续满足客户要求。
实施对车间员工的上岗、转岗和技能培训、资格认定，使其不断提高生产效率、 提高产品质量、降低消耗。
组织各车间实施安全与5S管理，创造良好的生产工作环境，做到安全文明生产
指导、监督仓管的工作，组织公司成品仓库的管理与控制，以及产品的装卸货工 作。
7•指导、监督车间文员的工作，并对统计结果进行汇总、分析；要求文员对车间相 关的技术文件、资料、记录和档案进行管理。
，并协调进行培训，评估训练效果。
9•整理供应商信息，组织相关人员对供应商进行评审，考核并签订采购合同实施采购。
。

性别：男、女不限
年龄：25— 45
学历及专业：大专学历，经济管理/企业管理
工作经验：五年以上生产管理工作经验，有同行业工作经验优先。
技能：熟悉生产五要素，现场管理，目视化管理，掌握解决问题七步骤，电脑操 作熟练。
其他要求：执行力强，身体健康，沟通能力强。
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岗位名称：生产文员
一. 岗位职责
1•对生产原料，粉料，成品，消耗品的ERP及相关报表的出入库及时录入，异常情况 及时发现，解决，汇报。
，及时录入生产工装卸工产量报表。
3•制作生产部门月度总结报表。
4•负责制作本部门的考勤管理，部门公告/通知/汇报等相关文件类工作。
5•及时、准确的向车间主任提交生产成本报表、质量报表及工资报表。
，做到有据可查，查询方便。
6•不断学****提高相关业务知识和工作技能。
7•负责完成上级交办的其他工作任务。
二•任职条件
性别：男、女不限
年龄：22— 30
学历及专业：高中/中专以上学历
工作经验：有一定的车间管理/生产统计/班组长/仓管工作经验
技能：熟练操作电脑，懂ERP运行模块。
其他要求：执行力强，身体健康，工作细心，沟通能力强。
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生产部冈位职责和任职条件
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岗位名称：生管（生产计划管理）兼品管
-. 岗位职责
1•制定本部门生产的原料，粉料及消耗品的采购计划，跟踪来料情况，保障货物供应。
2•制定成品的生产计划，跟踪成品的生产进度。
3•参与拟订原材料的检测标准与检验操作规程，参与拟订在制品检测标准与检验操作规 程，参与拟订成品检测标准与检验操作规程。
4•依据原材料检验标准与检验操作规程，对原材料进货检验与试验；依据制品检验标准 与检验操作规程，对在制品、生产过程的巡检与试验，并做好相应记录；依据成品的检 验标准与检验操作规程，对成品与出货前产品的检验与试验。
对所有检验/检查结果进行统计，做好相应记录。定期对原始记录进行汇总与保存
6•对原料，粉料，半成品，成品的检验状态进行标识，并将合格品与不合格品进行隔离 并执行对不合格评审的处置工作。发现异常情况及时向上级汇报。
督导生产车间严格按工艺流程、技术标准、设备操作规程实施