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【出纳工作总结】医院出纳个人工作总结
　　医院出纳个人工作总结【一】
　　过去的20xx年里一年中，本XX医院的药械科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将工作情况总结：
　　一、加强理论学****提高职工的政治思想觉悟。
　　全科人员认真学****贯彻党的十九大精神，充分认识“解放思想，开拓创新”的重要意义，加强理论与实践的联系，学****和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实情况开展学****和讨论，激励职工积极推进医院各项工作顺利开展，促进各项制度的完善和落实。
　　二、认真学****专业基础知识，使大家的基础知识和基本理论有较大的提高。
　　药械科职工由于底子雹基础知识差，一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。根据这些情况，我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形式，通过学****大家的基础知识有了较大的提高。
　　三、加强科室管理，管理出效益，科室由于部门分散，人员素质参差不齐，难教育难管理。
　　首先科主任带头，严格执行制度，用制度管人，在管理上对事不对人，犯了哪一条就用哪一条处理，同时调动工作人员的积极性，开展部门内部管理，大家相互监督，相互激励，并发挥经济杠杆作用，使工作人员积极性有了较大的提高，改善了过去中药房由于管理不善，经常性有处方无人抓，病人挤成堆的现象，充分改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、给病人解释不清楚、药物供应不齐等现象，取得了较好的社会效益和经济效益。
　　四、加强劳动纪律。
　　今年以来根据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定，我们对违纪事件严肃处理，对迟到人员多次进行了罚款处理对在工作中服务态度不好，出现差错的工作人员进行了罚款处理，并在全科会议上自我检查科室进行批评敎育，收到了较好的效果。
　　五、鼓励职工积极参加晋级晋职考试，有四名无职称人员参加了职称考试。
　　20xx年以来，虽然我们工作取得了一定的成绩，但是我们工作中还存在不少问题和缺点，有待我们在新的一年里，继续加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的发展。
　　医院出纳个人工作总结【二】
　　本人在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学****理论和三个代表重要思想，认真 学****医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医 院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真 做好自己的本职工作。 作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改 善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
　　一、日常出纳工作：
　　1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不 必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
　　2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。
　　3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成