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流程四 财务从业人员增员案例分析.ppt


文档分类:金融/股票/期货 | 页数:约22页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
一般工作人员
案例:财务人员增员案例分析
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大纲
一、财务人员的优点
二、财务人员的缺点
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大纲
一、财务人员的优点
二、财务人员的缺点
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优点1-财会人员责任心强
对待繁琐的数据要认真、仔细
每一笔账目都要登记,绝不能有差错
每天都跟数字打交道,不能情绪化做事情
金额差错要由自己赔上
出现数据对不上的地方必须要有耐心、有忍耐力,反复核对
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优点2-财会人员有足够的沟通能力
要经常跟票证不符合财务要求的人员沟通
要跟银行、工商、税务部门的人员沟通
对不同的对象要用不同的沟通方式,说不同的话
还要考虑到单位的人际关系以及部门间的关系协调
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优点3-财会人员能承受压力
经常被迫打“擦边球”,甚至做不合规的事情,内心惶恐
处理现金有风险
坚持原则有时还被别人埋怨,甚至指责
工作枯燥、单调,收入低
工作时间普遍超长,节假日加班现象普遍
在私营企业中从事财务工作,很难坚持财务原则
为了应付检查常常被迫加班
对企业财务状况知情越多,自身风险越大
现有职位容易被剥夺,前途掌握在别人手中
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优点4-财会人员学****能力强
必须不断掌握新的专业知识和相关法规、制度
需要不断自费参加继续教育
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优点5-财会人员有守时的良好****惯
必须严格遵守作息制度
每天重复面对同样的单据、表格
严格按财务规定的日期收支、统计
每天下班前必须检查、核对一遍
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优点6-财会人员具有计划、总结和详细记录的****惯
每天要处理的事情很多、很杂
当日事情当日完成
领导对预算、控制要求高
每天都要记录、整理、核对
每笔收支都要有明细,这是要求和****惯
需要按月、季、年编制财务报告
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优点7-财会人员有追求成长的强烈愿望
多年来的重复性劳动,使人产生强烈的倦怠感和危机感
没有成就感,潜在风险巨大
晋升机会极少,担心自己的未来
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