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大学外语教学部创建“文明单位”工作总结
大学外语教学部在学校党委、行政领导下，深入落实落实科学发展观，落实党十八大精神，立足现实，抢抓机遇，在困境中寻求发展，在发展中推进改革，探索部门发展新思绪、新举措，不停提升外语教学质量、推进部门工作全方面发展。
一、加强党组织建设，发挥党关键作用
（一）党组织建设和作风建设
1、部门班子团结，作风民主，在群众中威信较高。
2、在班子队伍建设中，认真落实“二会”制度，立即传达上级指示和文件精神，坚持民主集中制标准，发挥了支部战斗堡垒作用。
3、支部以建设“服务型”党组织为目标，除了第一课堂外，支委还率领老师主动参与外语第二课堂活动，开展英语角、英语竞赛、英语讲座等。以开展“学雷锋”活动为契机，支部举行了“老师礼仪讲座”、“你心声我来听”等活动，主动服务广大师生。
4、建立健全党员承诺践诺、民主评议等创先争优长久有效机制。支部经过会议、谈话等多种形式，督促党员认真履诺。本年度中，我们成立了“党员之家”和“党代表工作室”，不定时组织党员进行学****
5、本年度我支部有夏晨、蓝芳两位同志转为正式党员，程序规范，手续完备。
6、，召开支部大会4次，支委员会6次，全部有会议统计。
（二）党思想建设、宣传、统战工作和文明单位创建工作
1、大外直属党支部以落实落实科学发展观为根本，认真学****落实党十七届五中、六中全会、十八大精神。
支部前后组织开展了《雷锋精神学****讨论会》、《党风廉政建设精神学****讨论会》、《十八大精神学****会》和《落实中共中央办公厅相关“改善会风，提升工作效率”等事宜学****4次专题理论学****br/>2、重视宣传阵地建设，主动投稿，本年度共在网上发表38篇文章。立即更新部门橱窗内容。
3、不停完善部门文明单位工作领导机构，建立健全创建文明单位工作机制和制度。。
4、做好统战工作，我部门现有其它党派老师2人，她们在部门发展中主动参与，献言献策。
（三）党风廉政建设工作
1、部门领导班子对党风廉政建设十分重视，组员廉洁自律，落实部务公开制度，对重大问题坚持集体决议，经过严格实施民主集中制标准，加强沟通，增强团结。
2、党风廉政建设工作有制度、有检验、有落实。大外部前后出
台了《大学外语教学部校务公开实施方案》和《大学外语教学部反腐倡廉建设组织领导和责任分工》。
3、部门领导干部果断落实、实施学校相关会计、审计工作法律法规，无小金库、乱收费等。平时有重大项目开支全部是在教代会或党政联席会上经过。
4、领导干部果断实施重大事项汇报制度，重大事项在教代会执委会上经过。
5、做好党风廉政建设宣传工作，签署了 《党风廉政建设责任书》和《干部廉政承诺书》。
（四）民主管理工作
1、大外部二级教代会组织健全，执委会组员由大外部第一届双代会选举产生。
2、二级教代会作用发挥很好，每十二个月开一次教代会，平时能推行民主监督、民主管理职责。如审议并经过了《运动会奖励条例》、《科研奖励条例》、《超课时费发放要求》等三项，切实保障部门各项工作顺利开展。
3、加强教工思想政治教育，主动组织工会活动。部门组织了“大外部部门发展会议”、“三八妇女节”野芦湾踏春活动，组队参与了“校排舞比赛”并取得团体第二名好成绩，组队参与“第25届校运会”取得团体总分第六名好成绩。
4、二级教代会帮职员排忧解难，起到党和群众桥梁纽带作用。
二、教学工作
（一）教学运行管理
1、本部门教学管理工作规范有序，文件管理完整，课程纲领完整，课程库教学资料齐全，教学进度表按时提交，无教学事故发生。每学期公选课开课达成要求门数要求。
2、开学后任课老师更换次数少，低于本学院老师百分比5%。教授为本科生讲课百分比为0，开学后调课统计少，调课比率为A档。
3、本部门教学管理人员主动参与教学工作相关会议及培训，课表公布后未私自调整任课老师，
或合并教学班。认真落实考试工作安排，帮助学校完成大学英语四六级考试安排，及全校期末考试安排。严格推行试卷审批程序，出题符合规范，内容符合教学纲领要求，全部课程有AB卷及标准答案。全部课程试行考教分离，考试工作组织严密，从严治考。本部门成绩管理工作按时、正确、规范。本部门教学材料（成绩系统录入、教学档案等）提交按时、完整。
（二）教学改革和建设
1、本部门有科学规范课程建设和管理制度，并主动组织实施。达标课程建设完成本年建设计划。本部门本年共有8位老师主动申请浙江传媒学院达标课程建设。
2、重视课程体系和教学内容教学手段改革，本年赵妤、李颜老师成功立项校级课程教学模式改革创新试验区项目，赵妤老师《大学英语1》教学模式新奇，反响强烈。
3、一直使用教育部推荐全国“十一五国家级计划教材” —上海外语教育出版社出版《全新